Töötaja omal algatusel osalise tööajaga töötamiseks viimiseks peaks tööandja võtma vastu töötaja avalduse, koostama vastava korralduse, sõlmima töölepingule täiendava kokkuleppe ning hoiatama spetsialisti ka töö tagajärgede tagajärgede eest. osalise tööajaga tööpäev (nädal).
Vajalik
- - töötaja dokumendid;
- - asjakohaste dokumentide vormid;
- - Vene Föderatsiooni töökoodeks;
- - ettevõtte dokumendid;
- - organisatsiooni pitsat;
- - pastakas.
Juhised
Samm 1
Töötaja, kes otsustab minna osalise tööajaga tööle, peaks kirjutama avalduse. Dokumendi päisesse tuleb töötajal vastavalt asutamisdokumentidele sisestada ettevõtte täielik nimi või vastavalt isikut tõendavale dokumendile isiku perekonnanimi, nimi, isanimi, kui ettevõtte juriidiline vorm on eraisik ettevõtja, samuti ettevõtte juhi perekonnanimi, initsiaalid in dative juhul … Spetsialist peab märkima oma perekonnanime, eesnime, isasnime genitiivis, ametikoha nime vastavalt personalitabelile, struktuuriüksusele.
2. samm
Avalduse sisus peaks töötaja ütlema oma taotluse viia ta osalise tööajaga (nädalale) ja näidata põhjus, miks seda tuleks teha. Isiklik allkiri ja dokumendile kirjutamise kuupäev. Taotlus saadetakse kaalumiseks ettevõtte direktorile, kes peab kokkuleppe korral kinnitama kuupäeva ja allkirjaga otsuse. Tuleb meeles pidada, et tööandjal ei ole õigust keelduda osalise tööajaga töötaja kehtestamisest töötajale, kelle kategooria kuulub Vene Föderatsiooni töökoodeksis määratletud kategooriatesse, sealhulgas rasedatele, alla 18-aastase lapsega isikutele. vanus 14.
3. samm
Koostage oma töölepingule täiendav kokkulepe. Pange sinna kirja osalise tööajaga töötamise fakt, märkige töötingimuste muutmise periood, tööpäeva pikkus (nädal) Lepingu tähtaeg kehtestatakse dokumendis või nähakse ette selle lõpetamise tingimused. Tööandja poolt peaks organisatsiooni direktor olema isiklikult allkirjastatud ja ettevõtte pitseriga kinnitatud - töötaja - spetsialist, kes kirjutas avalduse tema osalise tööajaga töötamiseks.
4. samm
Koostage tellimus, mille peas märkige organisatsiooni nimi, dokumendi nimi. Andke talle kuupäev ja number. Sisestage dokumendi teema, mis antud juhul vastab osalise tööajaga tööpäeva (nädala) kehtestamisele. Märkige tellimuse vormistamise põhjus, mis antud juhul vastab töötaja avalduses kirjutatud põhjusele. Dokumendi haldusosasse sisestage töötaja perekonnanimi, eesnimi, isanimi, ametinimetus. Märkige, et spetsialisti töötasu makstakse proportsionaalselt tegelike töötundidega või sõltuvalt tehtud töö mahust. Kinnitage tellimus ettevõtte pitsati ja organisatsiooni direktori allkirjaga. Tutvusta töötajat dokumendiga allkirja vastu.
