Kuidas ühest Osakonnast Teise üle Minna

Sisukord:

Kuidas ühest Osakonnast Teise üle Minna
Kuidas ühest Osakonnast Teise üle Minna

Video: Kuidas ühest Osakonnast Teise üle Minna

Video: Kuidas ühest Osakonnast Teise üle Minna
Video: Как БЫСТРО сесть на продольный ШПАГАТ / Видео урок 2024, Aprill
Anonim

Kas olete väsinud oma ülemusest oma lõputu näägutamise ja etteheidetega? Ja järgmises osakonnas on juhataja pädev spetsialist, heatahtlik ja adekvaatne inimene. Jah, ja seal on vaba koht, kuigi tööülesanded on keerulisemad, suurem vastutus, kuid ka palk on suurem. Kuidas sa sinna üle läheksid?

Kuidas ühest osakonnast teise üle minna
Kuidas ühest osakonnast teise üle minna

Juhised

Samm 1

Rääkige osakonna juhatajaga, kus on vaba ametikoht (samade kohustustega nagu teie või mõni teine), tehke ettepanek kandideerida vabale kohale. Kui ta nõustub teid oma osakonda viima, kirjutage ülekandeavaldus. Taotluses märkige osakonna nimi, kuhu kavatsete üle minna, teise osakonna vaba ametikoha nimi, üleviimise põhjused (näiteks kirjutage, et ametikoha vaba olemuse tõttu on see argument töö). Teavitage oma otsest juhti, näidake talle avaldust. Kui ta nõustub teie üleandmisega, kirjutage taotlusele kõigepealt alla koos temaga ja alles siis oma tulevase ülemusega. Kontrollige ja leppige oma ülemineku kuupäev kokku mõlema ülemusega.

2. samm

Esitage direktorile allkirjastamise taotlus. Direktor võib teie küsimuse ülevaatamiseks helistada osakondade juhtidele. Kui teie küsimus üleviimise kohta on positiivselt lahendatud, tagastage direktori allkirjaga avaldus personaliosakonnale. Järgmisena hoolitseb teie tõlke eest personaliametnik. Registreerimise käigus koostatakse korraldus teisele osakonnale üleviimise kohta (kui teid suunatakse teisele osakonnale teisele ametikohale) või üleviimise korralduse (kui teie tööülesanded ei muutu ja amet uues osakonnas) on sama), koostatakse töölepingu kohta täiendav kokkulepe, tööraamatusse tehti kanne ülekande kohta ja kanne teie isiklikule kaardile.

3. samm

Personaliametniku palvel pange oma allkiri ümberpaigutamise (või ümberpaigutamise) tellimusele, allkirjastage täiendav leping töölepingule (üks eksemplar antakse teile) ja allkirjastage oma isiklikule kaardile, et teave üleviimise kohta on oma tööraamatusse ja isiklikult kaardile õigesti salvestatud. Alates üleviimise (või ümberpaigutamise) korralduses määratud kuupäevast hakkate tööle uues osakonnas. Kui teil on uues osakonnas teistsugune ametikoht, valmistatakse teile ette ja antakse uus ametijuhend. Teise osakonna üleviimise avaldust ei pruugi allkirjastada. Kaebuse saate esitada ainult sõbrale või perega kodus, kuna ümberistumispalve tagasilükkamisega ei riku tööandja antud juhul tööseadusi.

Soovitan: