Kuidas Leida Keskmine Palk

Sisukord:

Kuidas Leida Keskmine Palk
Kuidas Leida Keskmine Palk

Video: Kuidas Leida Keskmine Palk

Video: Kuidas Leida Keskmine Palk
Video: Tööandja bränding- kuidas leida endale seeläbi sobiv töökoht? - Töö- ja Karjäärimess Sügis 2021 2024, Märts
Anonim

Töötajate keskmise palga suuruse arvutamine on vajalik ajutise puude hüvitiste arvutamiseks, lähetuste eest tasumiseks. Spetsialistide keskmine palk arvutatakse tegelike töötundide põhjal ja see sõltub personali tabelis näidatud palgast, lisatasudest, lisatasudest.

Kuidas leida keskmine palk
Kuidas leida keskmine palk

Vajalik

  • - personalilaud;
  • - kalkulaator;
  • - seadusandlus;
  • - tootmiskalender;
  • - töögraafik või tehtud töö.

Juhised

Samm 1

Töötaja keskmise palga arvutamiseks määrake kõigepealt periood, mille jaoks peate selle arvutama. Reeglina on see periood 12 kalendrikuud. Aga kui töötaja on ettevõttes töötanud vähem kui aasta, näiteks 10 kuud, peate leidma keskmise töötasu selle aja kohta, mil spetsialist oma tööülesannet täidab.

2. samm

Nüüd määrake palga suurus, mis talle arveldusperioodi jooksul tegelikult kogunes. Selleks kasutage palgafondi, mille kohaselt määrati töötajale kõik talle kuuluvad maksed. Kui neid dokumente on võimatu kasutada, korrutage kuupalk, lisatasud, hüvitised 12-ga (või kuude arvuga, mil töötaja ettevõttes töötab, kui ta on ettevõttes registreeritud vähem kui aasta).

3. samm

Arvutage oma keskmine päevane sissetulek. Selleks jagage arveldusperioodi palgasumma kuu keskmise päevade arvuga (praegu on see 29, 4). Jagage tulemus 12-ga.

4. samm

Seejärel määrake tegelikult töötatud aeg. Selleks kasutage töögraafikut. Selle dokumendi peaks täitma ajavõtja, personaliametnik või muu töötaja, kellel on see ametijuhendis ette nähtud.

5. samm

Tegelikult töötatud tundide arv korrutatakse keskmise päevapalgaga. Saadud summa on aasta keskmine spetsialisti palk. Jagage tulemus 12-ga. See on teie keskmine kuusissetulek. Seda arvutust kasutatakse töötajate puhul, kelle palgafond sõltub tegelikust töötunnist.

6. samm

Kui töötajal on ühepalgaline palk, korrutage tariifimäär (täpsustatud personalitabelis ja määratud töölepinguga) toodetud toodete arvuga (kasutage lõpetamistõendit või muud dokumenti, milles see on kajastatud).

Soovitan: