Kuidas Telefoniintervjuud Läbi Viia

Sisukord:

Kuidas Telefoniintervjuud Läbi Viia
Kuidas Telefoniintervjuud Läbi Viia

Video: Kuidas Telefoniintervjuud Läbi Viia

Video: Kuidas Telefoniintervjuud Läbi Viia
Video: Kuidas saab liblikas läbi nõelasilma? 2024, November
Anonim

Telefoniintervjuu kaotab muidugi isikliku suhtlemise objektiivsuse. Laenupeol puudub võimalus hinnata inimese välimust, riietumis- ja käitumisviisi. Siiski on ka eeliseid: telefonivestlus on suurusjärgu võrra lühem, lisaks ei nõua see inimese ettevõtlusest „katkestamist“- ametikohale kandideerija saab sellise uuringu läbida kodust lahkumata.

Kuidas telefoniintervjuud läbi viia
Kuidas telefoniintervjuud läbi viia

Vajalik

  • - enda CV;
  • - pliiats;
  • - märkmik;
  • - dokumentide põhipakett (pass, pensionitunnistus);
  • - Interneti-ühendus (valikuline).

Juhised

Samm 1

Valmistuge helistamiseks. See ei tähenda, et peate pidevalt telefoniaparaadi lähedal olema - vastupidi, liiga kiire vastamine võib helistajat mõnevõrra piinlikuks muuta. Veenduge, et keegi ei häiri teid vestluse ajal ja et kõik, mida vajate, on käepärast (näidatud lähedal oleval vastaval väljal). Muidugi peaks sama pärast muretsema ka tööandja, kes muu hulgas on vestluse juhtiv osapool ja peaks selle käiku planeerima.

2. samm

Pea kinni ärisuhtluse reeglitest. Kuna isiklikke kontakte ei kajastu, saab teid hinnata ainult ühe kriteeriumi järgi - teie hääl ja kõneviis. Võtke aega, sõnastage sõnad selgelt ja sõnastage mõtted enne, kui hakkate rääkima. Laiendage leksikonit: tavapärase "jah" asemel võite öelda "muidugi" ja "siis" võib asendada sõnaga "antud juhul". See osaliselt aristokraatlik vestlusviis jätab teile tõsise, hästi loetava ja asjaliku inimese mulje.

3. samm

Tööandja, hoolimata asjaolust, et ta on juhtiv partei, peaks hoolitsema vestluspartneri mugavuse eest. Veenduge, et tal oleks aega rääkida ja et ta oleks sellest tööst endiselt huvitatud. Vastupidiselt levinud arvamusele, kui otsustate, et töötaja ei sobi teile, peate kindlasti teda sellest teavitama: abstraktne fraas “me helistame teile” jätab inimese ootusesse ja ebakindlusse.

4. samm

Proovige ette näha küsimusi, mis teile esitatakse. Esiteks võivad need olla seotud vastuoluliste punktidega teie CV-s (viimaselt töökohalt vallandamise põhjust ei näidata; soovitud töötasu pole märgitud). Teiseks saab tööandja kontrollida teie kvalifikatsiooni (näiteks selgitada, milliseid programmeerimiskeeli te räägite ja mis tasemel). Samuti hoidke oma lähipäevade jaoks käeulatuses käeulatuses: kui saate isiklikult aja kokku leppida, saate kiiresti teada, mis kell on kõige parem seda teha.

Soovitan: