Selleks, et ettevõte saaks tööjõuressursse tõhusalt kasutada, on vaja näitajate süsteemi, mis iseloomustab kvalitatiivseid ja kvantitatiivseid muutusi personali koosseisus ja struktuuris. Organisatsiooni tööjõuressursside kvantitatiivseid omadusi mõõdetakse palgafondi ja keskmise töötajate arvu näitajatega.
Juhised
Samm 1
Enne aasta keskmise töötajate arvu arvutamise jätkamist palun arvestage, et palgaleht sisaldab kõiki alalisi, ajutisi ja hooajatöötajaid. Samal ajal tehakse töölevõtu kohta kanne tööle võtmiseks. Iga töötaja saab olla ainult ühe ettevõtte palgal. Palgaarvestusse kuuluvad kõik töötajad, kes on tööle võetud ja kes ei ilmunud tööle erinevatel põhjustel (haigus, puhkus jne).
2. samm
Lisaks peaksite olema teadlik, et keskmise töötajate arvu arvutamisel võetakse arvesse osalise tööajaga välistöötajate tööd. Nende hulka kuuluvad isikud, kes on teise ettevõtte nimekirjas, kuid teevad selles ettevõttes osalise tööajaga tööd mitte rohkem kui 0,5 määraga. Ettevõtte töötajate hulka võivad kuuluda ka isikud, kes töötavad lepingute alusel. Lepingu kehtivusaja jooksul loetakse neid alalisteks töötajateks ja neid võetakse arvesse keskmise töötajate arvu arvutamisel, mida ei arvestata keskmise määramisel.
3. samm
Seega saate määratleda keskmise töötajate arvu kuus tööaja (inimpäevade) kalendrifondi ja kuu kalendripäevade arvu suhtena. Sellisel juhul võetakse nädalavahetuste ja pühade puhul arvesse nädalavahetusele või puhkusele eelneva päeva arvu.
4. samm
Kuna iga päeva kohta arvestatakse töötajate arvena ilmunud ja tööle mitte ilmunud töötajaid, siis kuu keskmine töötajate arv leitakse kohalolekute ja puudumiste summa ning kuu kalendripäevade arvu suhtena..
5. samm
Mis tahes perioodi keskmise töötajate arvu leiate kuu keskmise arvu summana jagatuna vaadeldava perioodi kuude arvuga. Niisiis, keskmine töötajate arv aastas määratakse, liites nende keskmine kuuarv aasta kõigi kuude kohta ja jagades 12-ga.
6. samm
Pange tähele, et keskmine töötajate arv erineb keskmisest töötajate arvust. See sisaldab osalise tööajaga töötajate ja lepingute alusel töötavate isikute tööaja kalendrifondi.
