Sageli ei maksa hoolimatute tööandjate kasutamata puhkuse eest raha. Kui teilt vallandamise korral hüvitist ei antud, saate selle makse kohtu kaudu. Selleks, et teie taotlust tagasi ei lükataks, peate koguma võimalikult palju tõendeid selle kohta, et teie endise ülemuse tegevus on ebaseaduslik.
Juhised
Samm 1
Esiteks peate õigesti täitma rakenduse ülemise osa. Lisage kohtu nimi, kellele esitate nõude, ja selle territoriaalne kuuluvus. Kirjutage reale "hageja" täielikult oma perekonnanimi, eesnimi ja isanimi. Sisestage oma aadress. On vaja märkida registreerimise koht. Märkige vastaja ehk ettevõte, kes peab teile hüvitist maksma. Märkige organisatsiooni juriidiline aadress.
2. samm
Taotlus ise täidetakse ka vastavalt kehtestatud mallile. Peate oma initsiaalid uuesti täielikult sisestama. Kirjuta ettevõtte nimi, kus sa töötasid, ja märgi sinna sisseastumise kuupäev. samuti on vaja märkida täidetud ametikoht. Märkige vallandamiskorralduse number ja selle koostamise kuupäev. Kirjutage artikkel töökoodeksist, mille pärast teid vallandati. Peate kirjutama hüvitise summa, mida teile ei makstud, ja kasutamata puhkusepäevade periood. Märkige kuupäev, mil administratsioon keeldus teile maksmast, ja selle otsuse selgitamise põhjused. Ja loetlege ka keeldumist kinnitavad dokumendid. Märkige tegevused, mida peate ebaseaduslikuks, ja põhjendage seda arvamust. Samuti peate loetlema tõendid, mis kinnitavad endise tööandja tegevuse ebaseaduslikkust. See võib olla kirjalik keeldumine teile hüvitise maksmisest.
3. samm
Pärast kõike ülaltoodut peate täitma kohtule hüvitise taotlemise osa. Kirjutage summa, mida soovite saada. Pange kirja võimalikud tunnistajad ja nende aadressid. Lisage ka aadress, kust kohus saab teie juhtumi kohta dokumente küsida.
4. samm
Taotlusele tuleb lisada järgmised dokumendid: avalduse koopia, dokumendid kavandatud puhkuse ja hüvitamisest keeldumise kohta, töövaidluskomisjoni otsus (kui see on ettevõttes kättesaadav).
