Igas organisatsioonis teeb töötaja ametist vabastamise korral personaliametnik kõikidesse dokumentidesse vajalikud kanded. Kuid eraldi kohustuslik kirje on puhkusekompensatsiooni päevade arvutamise ülesanne.
Vajalik
Vene Föderatsiooni töökoodeks
Juhised
Samm 1
Töötaja lahkumisel puhkuse hüvitamise päevade õigeks arvutamiseks pidage meeles, et nende päevade arvutamiseks proportsionaalselt töötatud kuudele on mitu võimalust. Üks tehnika on üldiselt aktsepteeritud ja enamik personaliametnikke kasutab seda arvutuste tegemiseks. Kui teie organisatsiooni iga-aastane tasustatud puhkus kestab 28 päeva, makstakse vallandamishüvitist 2,33 päeva ulatuses iga kuu eest (28 päeva / 12 kuud). Vastavalt kohustuslikule 31 puhkusepäevale - hüvitis 2, 58 päeva eest jne.
2. samm
Teine arvutusvõimalus on töötaja jaoks kasumlikum matemaatiliste toimingute väikese erinevuse tõttu. Valem on järgmine: 28 päeva * töötatud kuude arv / 12 kuud. Need. teisest kuni üheteistkümnenda kuuni on päevade hüvitis keskmiselt kaks sajandikku rohkem.
3. samm
Järgmisena on selles kohe näha töötaja isikliku kaardiga töötamine, perioodid ja puhkused. Seaduse järgi jäta välja perioodid, mil töötaja võttis oma kulul puhkust jooksval tööaastal kokku üle 14 päeva. Pange tähele, et 11 ja 12 kuu hüvitis on sama 28 päeva, sest töötajal on õigus täielikule puhkusele, kui ta on selles organisatsioonis töötanud vähemalt 11 kuud.
4. samm
Seejärel arvutage hüvitise arvutamiseks perioodi täiskuud. Juhtudel, kui töötaja on töötanud mittetäieliku arvu kuude jooksul, jätke arvutusest välja kuni 15-päevased ülejäägid ning 15-päevased ja kauemad ümardatakse täiskuuni. Näiteks 5 kuud ja 5 päeva - 5 täiskuud, 5 kuud ja 15 päeva - 6 täiskuud.
5. samm
Nüüd arvutage lõplik kogusumma. Esimese meetodi valimisel korrutage arvutatud töötatud kuude koguarv 2,33-ga (puhkuse korral 28 päeva).
6. samm
Sageli on juhtumeid, kui töötaja võttis puhkuse ja vallandamisel selgus, et ta võttis rohkem puhkepäevi kui teenis. Sellisel juhul arvutage "ekstra" puhkusepäevad ja märkige see tellimusesse. Need arvutatakse kalkulaatori abil ja lahutatakse tema palgast.
