Ülemused on erinevad: kirjaoskajad ja rumalad, heasüdamlikud ja kurjad, targad ja mitte nii. Ja juhtub, et on ka neid, kes arvavad, et nende positsioon võimaldab neil alandatut alandada. Ärge sattuge paanikasse, kui teie ülemus on seda tüüpi juhte, peate lihtsalt käituma õigesti, unustamata samas oma huve.
Parim käitumine
Parim käitumine on lasta ülemusel enne vastamist rääkida. Oodake hetke, mil ta suudab täissõnu tajuda. Siis saate tunnistada tehtud viga ja lubada seda enam mitte korrata. Pärast seda tuleb märkida, et ülemuse toon on liiga karm, millel pole alust. Parim on see, kui see vestlus toimub privaatselt. Ärge mingil juhul pange ultimaatumeid ja tingimusi - juhtkond ei talu seda. Lihtsalt viisakalt, kuid kindlalt paluge ülemusel heliseda. Kahtlemata on oht, et pärast seda vallandatakse, kuid enamik juhte austab töötajaid, kes avaldavad avalikult ja ausalt oma arvamust õiges õiges vormis, mõjutamata samas juhtkonna uhkust.
Solvav käitumine
Sageli ei peatu juhid ainult karmide avalduste esitamisest, siis kasutatakse passiivset-halvustavat käitumist. See võib olla solvav nalja, iroonia, tõrjuv või halvustav toon jne. Kõik see on viisakas katse alandada.
Sellistel juhtudel on täiesti võimatu jääda ükskõikseks ja teeselda, et midagi ei toimu. Vastasel juhul saab ülemuse selline käitumine kiiresti harjumuseks, lisaks võivad teie kolleegid teiega sama suhtlemisstiili omaks võtta. Parim, mida teha, on öelda ülemusele otsekoheselt, et selline suhtumine sulle ei sobi, ja paluda neil selgitada, mida see kõik tähendab. See annab teile võimaluse panna oma ülemus tema asemele, sundida teda kohtlema teid kui võrdset. Ärge unustage rääkida enesekindlalt ja õigesti.
Ülemuste tüübid
Klassikaline tüüp "ema-lavastaja" - ta on autoriteetne juht, teda armastatakse ja austatakse, kuid kui ta on vihane, hoiduge temast eemale. Sellisel hetkel on kõige parem teha mõneks ajaks kontorisse peitu pugeda ja pea ees tööle süüvida. Mõne aja pärast boss jahtub ja kõik ununeb.
Palju ohtlikum kui türannist ülemus. Nad alandavad alluvaid oma rõõmuks, tehes seda üsna tahtlikult. Siin juba ei saa välja istuda. Sellise juhi ideaalne töötaja on ori, kelle põlved peaksid teda nähes värisema. Sageli hakkavad need juhid intervjuu ajal potentsiaalseid töötajaid hirmutama. Ja kui otsustate sellisesse ettevõttesse tööle asuda, siis olge valmis oma ülemust tagasi lööma.
Kõige olulisem asi, mida peate tegema, on mitte karta. Sellised ülemused üritavad panna alluvad murettekitavasse sõltuvusse. Ärge andke järele ja hoidke kõik verbaalsed tülid minimaalsena. Ehitage enda ette väljamõeldud läbimatu sein ja teid hämmastab, kui ükskõikseks teie juht teie suhtes muutub. Kuid tema käitumine muutub dramaatiliselt, ta muutub viisakaks ja hakkab sind austama.
