Töö kahjulikkuse ja neljatunnise tööpäeva ülistamise propaganda ajastul näib meie reaalsus mõnikord väljakannatamatu. On aeg õppida tundma rõõmu igapäevatööst.
Head suhted kolleegidega
Kontoris töötamise probleem on peamiselt seotud sellega, et me ei saa valida meeskonda, milles töötame. Tööl peate püüdma säilitada häid suhteid, vastasel juhul võib tööaeg muutuda tõesti talumatuks. Oma kolleegidega heade või vähemalt neutraalsete suhete säilitamiseks pidage kinni igas olukorras suhtlemisel kehtivatest põhireeglitest:
- ärge kritiseerige inimesi;
- ära ole nende suhtes ebaviisakas;
- ärge kaklejatega tülisid ja riidu pidama;
- ära lobise;
- otsige inimestest head.
Tehes oma tööd kõige paremini
Te ei pruugi olla vaimustuses oma ettevõttest ja meeskonnast, kus töötate, kuid hea töötaja olemine on teie kohustus. Kui näete oma töö eesmärki ja mõtet, tunnete end rahuloleva ja tasuvana.
Kodust töötamisest keeldumine
Vabakutseliste jaoks on võimalus mitte töötada ülemäära luksus, kuid kontoritöötaja jaoks on see üsna kättesaadav reaalsus. Peamine on osata ennast töölt kõrvale juhtida ja täielikult muudesse asjadesse sukelduda (jah, te ei tohiks ka oma töökohta kontrollida).
Ettevõtte stressist eemaldumine
Muidugi üritavad kõik ettevõtted oma töötajatele sisendada selliseid väärtusi nagu “üks organism”, “üks meeskond” jne. jne. Tegelikkuses ei tohiks end selle kõigega häirida. Isegi kui ettevõttel on probleeme (näiteks on maksuameti küsimusi), ei peaks te selle pärast muretsema. Lihtsalt tehke oma tööd hästi.
Lõunasöögid väljaspool töökohta
Kui teil on ja teete tööd ning teete üldiselt kõike oma kontori nelja seina sees, siis kontor ise hakkab kiiresti igavaks. Võimalusel einestage kohvikus või spetsiaalses puhkeruumis, kui teie ettevõttel seda on.
Vabaneda süüst asjades, mis ei juhtunud teie pärast
Kui vastutate paljude asjade eest, on väga raske leppida sellega, et paljud probleemid ei teki teie ja teie meeskonna poolt. Õppige selliseid juhtumeid eristama ja proovige mitte närvi minna, kui kellegi teise tõttu läks valesti.
