Kuidas Arvutada Tükitöö Palka

Sisukord:

Kuidas Arvutada Tükitöö Palka
Kuidas Arvutada Tükitöö Palka

Video: Kuidas Arvutada Tükitöö Palka

Video: Kuidas Arvutada Tükitöö Palka
Video: Kuidas teha Merit Palgas väljamakseid? Kuidas maksta endale palka Merit Palgas? 2024, November
Anonim

Tükitöötasu kehtestatakse kollektiivlepingu või muude normatiivaktidega, mis on siduvad ainult selles ettevõttes. Kui vastavalt sellele töölepingule on selle konkreetse töötaja jaoks kehtestatud ühtse määraga makseviis, siis selle arvutamine toimub järgmises järjekorras.

Kuidas arvutada tükitöö palka
Kuidas arvutada tükitöö palka

Juhised

Samm 1

Tükipalk hõlmab palga arvutamist tehtud tööde hulga ja selle mahuühiku hindade põhjal. Pange paika, milline dokument on raamatupidamise vorm: töökord, marsruudikaart, arvestusleht, tükitööde tellimus, tehtud töö vastuvõtutunnistus jne. Nende dokumentide jaoks pole ühtset vormi, nii et töötage need oma ettevõtte jaoks ise välja.

2. samm

Määrake vajalike esmaste dokumentide pakett, võttes arvesse tükitöö makset. Kui see on otsene tükitellimus, siis on vaja tellimust, millega kehtestatakse tükitöö määrad igat tüüpi töö ja tükitöö riietuse jaoks. Palkmäära progressiivse palga korral vajate lisaks tükitööde tellimusele kindlaksmääratud tükihindu nendele töödele või toodetele, mida toodetakse üle standardi. Kui maksetüübiks on tükihinnaline boonus, on vaja välja anda tükitöö tellimus ja boonusekorraldus.

3. samm

Kui töötajal on kaudne tükitöötasu (abitöölised ning inseneri- ja tehniline personal), peaksid tema palgad olema otseses proportsioonis sellega, kuidas töötavad peamised töötajad, meeskonnad või sektsioonid, kelle teenistuses või temale alluvad. Samal ajal koostage raamatupidamisse toimetamiseks üksikutellimus konkreetse töö liigi jaoks, ajagraafik ja põhitöötaja tariifimäärad.

4. samm

Pange korralduse järgi vastutus oma ettevõtte igas osakonnas töötajate toodangu arvestuse eest. Tavaliselt juhivad seda töödejuhatajad või töödejuhatajad. Selle kohustuse saab korraldusega määrata igale teisele töötajale.

5. samm

Tehke palgaarvestus, võttes arvesse aruandeperioodil tehtud töö või toodetud toodete hulka ja tükitariife. Määrake tükihind jagatuna tunni (päevase) tariifi määra, mis on kehtestatud vastavalt tehtud töö kategooriale, tunni (päeva) väljundmääraga. Tootmismäär on toodete kogus, mille konkreetne töötaja, kellel on kindel kutsekvalifikatsioon, peab ajaühikus tootma.

Soovitan: