Tänapäeval läheneb iga oma mainet järgiv ettevõte personalivalikule väga vastutustundlikult. Õige personali valik mõjutab kogu ettevõtte tööd tervikuna. Kandidaadi kontrollimine aitab teil inimest ja tema suhtumist töötamisse paremini tundma õppida, sest inimese mõtetesse on võimatu uurida ning tema tegelikud eesmärgid ja soovid võivad kardinaalselt erineda neist, mida me tahaksime näha. Tööotsija kontroll peaks koosnema mitmest etapist.
Juhised
Samm 1
Kõigepealt küsitlege kandidaati. Paluge tal rääkida oma minevikust: kooliaastatest, vanematest, varasematest töökohtadest ja lahkumise põhjustest. Küsige tema varasemate töökohtade personaliosakondade telefoninumbreid. Esitage talle kõik oma küsimused.
2. samm
Võtke ühendust eelmise ettevõtte personaliosakonnaga, kus teie kandidaat töötas. Paluge neil rääkida oma endisest töötajast ja anda talle professionaalne kirjeldus. Töötaja ametialasest tegevusest vanal töökohal täieliku ülevaate saamiseks pöörduge tema otsese juhendaja poole.
3. samm
Ükski endast lugupidav ettevõte ei võta tööle karistusregistrit. Kui soovite teada saada, kas teie kandidaat on süüdi mõistetud, vaadake tema passi lk 18. Kuid ärge rõõmustage, kui leiate, et leht on tühi. Võib-olla on teie kandidaat oma passi vahetanud ja see veendumuse märk pannakse uuesti ainult siis, kui süüdimõistetu ja kantud karistus läheb kohalikku politseijaoskonda. Seetõttu saatke kohalikule politseijaoskonnale teile huvi pakkuva teabe taotlus ja teile antakse kõik andmed inimese kohta.
4. samm
Kui olete rahul tunnistuse, varasema töö tagasiside ja oma kandidaadi karistusregistriga, kutsuge ta testimiseks teisele intervjuule. Psühholoogiliste testide läbiviimiseks vajate kogenud sertifitseeritud psühholoogi ja tõestatud psühholoogiliste testide ja tehnikate komplekti. Selle omaduse põhjal saate teha selge ettekujutuse inimese usaldusväärsusest, tema töövõimest, oma ettevõttega liitumise varjatud motiividest ja paljust muust.
5. samm
Kui töökohale kandideerija on kõik teie testid sooritanud, kuid te pole temas endiselt kindel, pakuge talle valedetektori testi sooritamist: polügraaf. Koolitamata inimesel on võimatu seda seadet petta ja saate kõigile oma küsimustele usaldusväärseid vastuseid.
