Palk või palgamäär on töötaja fikseeritud palk teatud keerukusega tööülesannete täitmise eest ajaühikus vastavalt Vene Föderatsiooni töökoodeksile. Tariifimäärade ruudustik on organisatsioonide töötajate palkade määramine, mida finantseeritakse föderaalse eelarvest vastavalt ühtsele tariifide ajakavale.
See on vajalik
Vene Föderatsiooni töökoodeks, töötajate tabel, föderaalse eelarvest rahastatavate organisatsioonide ühtne tariifiskaala
Juhised
Samm 1
Määrake kindlaks organisatsiooni tüüp, kellele palk arvutatakse. Kui tegemist on föderaalse eelarvest finantseeritava organisatsiooniga, kehtestatakse töötasu suurus ühtse tariifide ajakavaga. Kui ettevõte on äriline, määratakse palk kindlaks finantsvõimaluste põhjal, kuid mitte vähem kui seaduses sätestatud miinimumpalk.
2. samm
Äriettevõtte jaoks on palk määratud töötajate tabelis, saate kindlaks määrata makse suuruse, võttes samalt positsioonilt joonise. Samuti on oluline meeles pidada, et töötasu alammääras ei võeta arvesse toetusi, lisatasusid, preemiaid ja muid ergutusmakseid, kahjulike või raskete töötingimuste eest makstavaid lisatasusid, samuti muid sotsiaal- ja hüvitismakseid.
3. samm
Lisaks personali tabelile kasutage uue ametikoha palga arvutamiseks valitud arvutusmeetodit: palgaastmete meetodit või võtmespetsialistide palgaga seotud koefitsientide meetodit.
