Mõnikord on vaja lihtsalt arvutada töötaja keskmine kuu sissetulek, näiteks arvutada hüvitised, võimalikud hüvitised ja saada laenu. Pange tähele, et kui arvutate selle näitaja laenu, toetuste või muude sarnaste maksete saamiseks, peate kokku võtma ainult need sissetulekud, mida saate dokumenteerida.
Juhised
Samm 1
Esiteks tuleks selgitada, et keskmine kuu sissetulek ja keskmine palk on kaks erinevat näitajat. Kui esimesel juhul summeeritakse kogu teie aadressil saadud sissetulek, siis teisel juhul - ainult need, mis on seotud palgaga.
2. samm
Esimene asi, mida peate tegema, on määrata periood, mille jooksul peate arvutama keskmise kuu sissetuleku. Näiteks kaksteist kuud ette (kalendriaasta).
3. samm
Seejärel liidake kõik valitud ajaperioodi tulud. Siin on kokkuvõte palkadest, kinnisvara üürilepingu alusel tehtud maksetest, võimalikest tasudest, üldiselt kogu teie aadressil saadud rahast. Näiteks Ivanovi laekumised 2010. aastal:
Jaanuar:
- palk - 10 000 rubla;
- makse rendilepingu alusel - 5000 rubla.
Veebruar:
- palk - 10 000 rubla;
- lisatasu - 1500 rubla.
Märts:
- makse kindlustusfirmalt - 2000 rubla;
- palk - 10 000 rubla;
- tulu oma vara müügist - 8000 rubla.
Aprill:
- palk - 10 000 rubla.
Mai:
- palk - 10 000 rubla.
Juuni:
- korteri üüritoetused - 500 rubla;
- puhkusetasu - 12 000 rubla.
Juuli:
- palk - 10 000 rubla;
- toetused ravimite saamiseks - 1200 rubla.
August:
- palk - 10 000 rubla.
September:
- palk - 10 000 rubla.
Oktoober:
- kasutamata puhkuse hüvitis - 4200 rubla.
November:
- makse rendilepingu alusel - 2000 rubla.
Detsember:
- makse rendilepingu alusel - 2000 rubla.
Seega on kõigi aasta laekumiste summa 118 400 rubla.
4. samm
Seejärel jagage saadud arv arveldusperioodi kuude arvuga. Eeltoodud juhul näeb see välja selline: 118 400 rubla / 12 kuud = 9866, 67 rubla (2010. aasta keskmise kuu sissetuleku summa).
