Peadirektor - isik, kellel on õigus tegutseda ettevõtte nimel ilma volikirjata. Tegevjuhi kohale määramise kord erineb veidi teiste töötajate registreerimise üldisest korrast. Kasutage allpool toodud juhiseid tegevjuhi ametisse nimetamiseks.
Juhised
Samm 1
Inimese ametikohale arvestamiseks peab tulevane tegevjuht kirjutama aktsionäride üldkoosoleku esimehele adresseeritud tööavalduse.
2. samm
Aktsionäride üldkoosolekul kaalutakse praeguse tegevjuhi volituste tagasiastumise ja uue tegevjuhi nimetamise küsimust. Otsus peadirektori ametissenimetamise kohta (ja endise direktori tagasiastumine) fikseeritakse vastavalt aktsionäride üldkoosoleku protokollis.
3. samm
Järgmine samm on maksuhalduri teavitamine uuest isikust, kellel on õigus tegutseda ilma ettevõtte volikirjata. Selleks täidetakse taotlus vormil P14001 (Taotlus juriidiliste isikute ühendatud riiklikus registris sisalduva juriidilise isiku teabe muutmiseks). Selle vormi täitmisel tuleks meeles pidada, et andmed esitatakse maksuhaldurile mitte ainult ametisse astuva isiku, vaid ka peadirektori kohta, kes ise tagasi astub.
4. samm
Taotleja on tavaliselt uus tegevjuht. Ta peab avalduse notariaalselt kinnitama vormil P14001. Notaribüroos peab tal olema kaasas täidetud, kuid allkirjastamata taotlusvorm ja pass. Taotluse tõendamine on tasuline teenus, maksekviitungi väljastab notar.
5. samm
Teave uue tegevjuhi nimetamise kohta tuleb esitada maksuhaldurile hiljemalt kolme päeva jooksul alates otsuse tegemise päevast. Avalduse võib saata posti teel või esitada maksuhaldurile isiklikult. Kui vormikohase avalduse esitab mitte juht, vaid tavaline töötaja, peab viimasel olema volikiri kaasas.
6. samm
Uue peadirektori ametikohale asumine vormistatakse vastava korraldusega. Sellisel juhul on otstarbekam kasutada mitte ühtlustatud tellimuste (tellimuste) vorme nagu teiste töötajate töölevõtmisel, vaid koostada korraldus sõnastusega "Asutajate koosoleku otsuse põhjal võtan üle tegevjuhina ", märkige protokolli number, kuupäev, ametisse asumise kuupäev ja muud vajalikud andmed.
7. samm
Pole vaja oodata, kuni maksuhaldur saab tõendi, mis kinnitab muudatusi juriidiliste isikute registris. Peadirektor saab oma ülesandeid täita alates ametisse asumise päevast. Personaliosakond vormistab peadirektorile samad dokumendid nagu teiste töötajate töölevõtmisel.
