Peadirektor vastutab kogu ettevõtte kui terviku eest, seetõttu on selle tööõiguslikul kujundamisel võrreldes tavalise töötaja palkamisega mitmeid eristavaid jooni. Avaldust koos juhi ametikohale vastuvõtmise taotlusega ei nõuta, selle asemel vormistatakse ametissenimetamise protokoll, korraldus, tööleping, tehakse kanne töölepingusse ja avaldus esitatakse p14001 vorm maksuteenusele.
Vajalik
Asjakohaste dokumentide vormid, organisatsiooni pitsat, uue direktori dokumendid, ettevõtte dokumendid, pliiats
Juhised
Samm 1
Kui ettevõtte asutajaid on mitu, otsustatakse üksikisiku määramine asutajate koosolekul peadirektori kohale. Koostage asutava kogu protokoll, määrake sellele kuupäev ja number. Sisestage vastavalt isikut tõendavale dokumendile uue direktori perekonnanimi, nimi, isanimi. Asutajate nõukogu esimehel ja asutava kogu sekretäril on õigus sellele dokumendile alla kirjutada, märkida nende perekonnanimed, nimed, isanimed. Kinnitage protokoll organisatsiooni pitseriga. Kui ettevõtte asutaja on üksi, teeb ta ainsa otsuse enda määramise kohta ettevõtte juhi kohale, kirjutab sellele alla, kinnitab ettevõtte pitseriga.
2. samm
Peadirektori ametissenimetamise korralduse annab välja uus juht, dokumendile määratakse number ja kuupäev. Haldusosas märkige vastuvõetud direktori perekonnanimi, eesnimi, isanimi, kinnitage tellimus ettevõtte pitseriga.
3. samm
Sõlmige uue direktoriga tööleping, milles kirjutate üles poolte õigused ja kohustused, märgite juhi kohale määratud isiku passiandmed ja elukoha aadressi. Ettevõtte poolt on uuel tegevjuhil õigus töötaja allkirjastada - tema, ainult tema isiklik allkiri on ettevõtte pitseriga kinnitatud.
4. samm
Sisestage uue direktori töövihikusse tema tööle võtmise register. Märkige ametikohale vastuvõtmise kuupäev, ettevõtte nimi töökoha andmetes ja ametisse nimetamise fakt. Kande aluseks on nõukogu korraldus või protokoll asutajale, sisestage ühe dokumendi number ja kuupäev.
5. samm
Koostage kohtuasjade vastuvõtmise ja üleandmise akt, mis peaks sisaldama dokumentide loetelu ja pitseri, mille eest vastutab uus direktor. Ühelt poolt allkirjastab vana juht üleandjana vana juht, teiselt poolt asja vastuvõtjana ametisse määratud tegevjuhi.
6. samm
Täitke vormi p14001 tiitelleht ja leht Z volitamise kohta volitused tegutseda juriidilise isiku nimel ilma volikirjata üksikisikule, sisestage dokumendi kohaselt uue direktori perekonnanimi, nimi, isanimi. isikut tõendav dokument, elukoha aadress. Täidetud avalduse allkirjastab uus direktor, tõendab organisatsiooni pitser ja esitab koos vajaliku dokumentide paketiga maksuinspektsioonile juriidiliste isikute ühtse riikliku registri muutmiseks.
