Kui tunnete, et hakkate oma praeguse töökoha suhtes jälestust tundma, on aeg seda muuta. Te ei peaks kartma raskusi ja muutusi, kes teab, võib-olla on uus töökoht palju parem kui vana.
Mitmete teadlaste uuringute kohaselt tuleb kaasaegse reaalsuse tingimustes tööd muuta iga viie aasta tagant. See aitab laiendada silmaringi ja rikastada uusi kogemusi. On teatud märke, mis viitavad sellele, et on aeg mõelda uuele tööle lahkumisele.
Vastikus töö vastu
Kui koht, kus te töötate, tekitab vastikustunnet, siis sõna otseses mõttes "jalad ei kanna teid tööle", miks see siis vajalik on. Kui finantsolukord on keeruline, siis ei kesta see igavesti, niipea kui see veidi kergemaks muutub, võite mõelda uue koha peale.
On märganud, et sageli tekivad inimestel, kellele töö ja töökollektiiv on vastik, psühholoogilistel põhjustel mitmesugused jalgade haigused.
Soov õppida midagi uut
Kui ametikoht, kus te töötate, on teie jaoks muutunud "väikeseks", tunnete energiat ja jõudu uute töösaavutuste jaoks, peate mõtlema uue töökoha peale. Oma arengus ei pea te kunagi peatuma, ükskõik kui vana inimene ka pole.
Meeskonna pinged
Pingelises, rõhuvas õhkkonnas on üsna keeruline töötada, sageli pole mõtted hõivatud sugugi tööga, vaid konfliktsituatsioonide vaagimisega. Energia läheb täiesti valesse kohta, seega on parem otsida mõni teine töökoht, kus töötajate vahel on paremad suhted ja loomingulise eneseteostuse võimalused.
Kartuses jääda vanale töökohale ei tohiks te seda teha, kui elu pakub paljutõotavat võimalust proovida midagi uut.
