Vene Föderatsiooni valitsuse 1. jaanuari 2011. aasta otsusega kehtestati rasedus- ja sünnituspuhkuse maksete arvutamiseks uus tähtaeg. Uute reeglite kohaselt arvutatakse rasedus- ja sünnitushüvitis 24 kuu keskmise töötasu suuruse põhjal. Seni on naistel lubatud arvutuse jaoks valida kõige soodsam periood, kuid see luba kehtib alles 2011. aastal ja pole teada, kas seda pikendatakse pikemaks ajaks.
Juhised
Samm 1
Arvutamiseks lisage 24 kuu töötasu kogusumma, mis ei sisalda sotsiaaltoetuste väljamakseid, ja jagage arveldusperioodi kalendripäevade arvuga 730-ga. Tulemus tuleks korrutada rasedus- ja sünnituspäevade koguarvuga.. Üksikrasedusega - 140, mitme rasedusega - 196.
2. samm
Kui sünnitus kulges komplikatsioonidega, näiteks tehti keisrilõige, siis makstakse 16 päeva, kuid pärast sünnitust eraldi. Kui sünnituse ajal tuvastatakse mitmikrasedus, on lisatasu 56 päeva, ka pärast sünnitust eraldi summana.
3. samm
Sünnitusmaksete arvutamisel suurendati töötasu maksimaalset kogusummat 465 000-le ühel arveldusaastal, varem oli see summa 415 000 rubla.
4. samm
Kui naine on töötanud vähem kui määratud arveldusperiood, kuid rohkem kui 6 kuud, tuleb arvutus teha tegelikult teenitud summade põhjal, mille eest võeti kindlustusmakseid, jagatuna tegelikult töötatud kalendripäevadega.
5. samm
Naiste puhul, kes on töötanud vähem kui 6 kuud, põhineb arvutus keskmisel miinimumpalgal.
6. samm
Neile, kes valisid rasedus- ja sünnitushüvitise arvutamiseks varem kohaldatud seaduse alusel puhkuse maksmise, makstakse 12 kuu keskmise päevapalga järgi, mis on korrutatud rasedus- ja sünnituspäevade arvuga. Selleks liidetakse teenitud summad ja jagatakse arveldusperioodi kalendripäevade arvuga.
