Lastehoiuteenuse korral haiguslehe suurus arvutatakse töötaja 12 kuu keskmise töötasu põhjal. Lapse hooldamise töövõimetuslehe eest tasumise suurus sõltub ka sellest, kas hooldus on ambulatoorne või statsionaarne. Haiguspuhkuse hüvitise teenistusstaaži arvutatakse üldiselt, mitte kindlustust, nagu see oli varem.
Juhised
Samm 1
Haiguspuhkust makstakse lapse vanematele või sugulastele. Haiguslehte ei väljastata isikule, kes pole sugulane ja kellele ei maksta palka. Töötaja vanem lapsehooldustasude maksmisel arvutatakse kõigi tööraamatu kannete põhjal. Töötaja, kellel on kokku 8-aastane ja pikem töökogemus, saab 12 kuu jooksul 100% keskmisest töötasust, 5–8-aastaselt - 80%, kuni 5-aastase töökogemusega 60%.
2. samm
Alla 7-aastase lapse hooldamisel ei saa maksta rohkem kui 60 päeva aastas. Ambulatoorse ravi eest makstakse summa sõltuvalt tööstaažist ainult esimese 10 haiguspuhkuse päeva eest. Alates 11. hooldepäevast - 50% keskmisest töötasust, hoolimata tööstaažist.
3. samm
Vaid haiglas lapse eest hoolitsemisel makstakse summa sõltuvalt töötaja täistööajast.
4. samm
7–15-aastase lapse hooldamisel arvutatakse haiguslehe summa ülalpool näidatud viisil. Ühe lahkumisjuhu eest maksti mitte rohkem kui 15 päeva. Aastas ei saa maksta rohkem kui 45 kalendripäeva.
5. samm
Puudega lapse hooldajale saab maksta jooksva aasta 120 päeva eest.
6. samm
HIV-nakkusega või ennetavate vaktsineerimiste tagajärjel raske haiguse saanud lapse hooldamisel peate maksma kõigi vajalike hooldepäevade eest.
7. samm
Kui määratud tähtaegu ületatakse, on töövõimetusleht kehtetu.
8. samm
Haigusraha saab kõigilt tööandjatelt, kelle juures see töötaja töötab.
9. samm
Keskmise töötasu arvutamiseks peate võtma kogu selle töötaja teenitud summa. See sisaldab lähetuste ja päevaraha summasid. Haiguspuhkuse makseid ja sotsiaaltoetusi ei arvestata keskmise arvestusliku summa hulka.
