Enamik tööandjaid nõuab töökogemusega töötajaid. Seda seletatakse juhtkonna sooviga säästa aega praktiliste oskuste õpetamisele inimesele, kellel on ainult teoreetilised teadmised. Töö saamiseks peate omama ainult dokumendi hariduse kohta, et õigesti vormistada CV ja valida intervjuul kindel taktika.
Juhised
Samm 1
CV-d kirjutades ei pea te veergu "töökogemus" täitma. Et see miinuseks ei muutuks, täitke ülejäänud CV nii, et tööandja silmis paistaks.
2. samm
Eseme täitmisel loetlege kutseoskused, mis on vajalikud täpselt sellele ametikohale, kuhu kandideerite. Vältige tarbetut teavet. Näiteks raamatupidajana töötamiseks vajate 1C teadmisi, raamatupidamise aluseid ja teadmisi aruandlustehnoloogiast. Samal ajal ei tohiks te kirjutada, et teil on korralduslikud oskused, te ei vaja neid oskusi oma tööalases etapis. Oma kompetentsi peate näitama oma hariduse raames, ei midagi enamat.
3. samm
Järgmiseks on teil intervjuu. Ärge muretsege töökogemuse puudumise pärast. Muutke see viga vooruseks. Selleks öelge potentsiaalse tööandjaga kohtudes otse, et teil on värske vaatenurk paljudele tööaspektidele, mitte "rikkunud" varasemate töökohtade stereotüübid. Selgitage, et saate hõlpsasti õppida kõiki selle tegevuse nüansse, mida teilt nõutakse. Lisaks on teil teoreetiliste teadmiste tase kõrgem kui töötajatel, kes lõpetasid haridusasutuse 10-15 aastat tagasi.
4. samm
Võib-olla peate vastama tühisele küsimusele töö otsimise põhjuste kohta. Ja sel juhul saate ennast soodsalt eristada taotlejatest, kellel on teatud tingimused ja palgatingimuste ning taseme nõuded. Selgitage tööandjale, et teie eesmärk on omandada eriala töökogemus ja see organisatsioon sobib selleks suurepäraselt, sest selles saavad töötada ainult kõrgelt kvalifitseeritud spetsialistid jne. Lisaks ei taotle te algstaadiumis kõrgeid palku, see pole teie jaoks nii oluline. See kõik peaks tööandjale meeldima, organisatsiooni töötajate kõrge hinnang tähendab, et ta on hea juht. Lisaks ei pea te kulutama palju raha.
5. samm
Asetage end tööjõu ekspluateerimiseks valmis inimeseks, lisaks sellele, kui teil on oma karjääri algstaadiumis uusi teadmisi ega vaja palju. Sellisel juhul on töökogemus hoolimata töökogemuse puudumisest tagatud.
