Igas ettevõttes koostatakse personali tabel, kuhu on märgitud ametikohtade loetelu ja ettevõttes töötavate töötajate arv. Igale töötajale määratakse palgakamber. Viimane koosneb palgast (määrast), lisatasudest, lisatasudest, lisatasudest. Dokumendist poole tariifimääraga positsiooni sisestamisel on vaja juhinduda tööõigusaktidest ja kohaliku omavalitsuse aktidest, millega kehtestatakse elatusmiinimum konkreetsele piirkonnale.
Vajalik
- - töötaja dokumendid;
- - ettevõtte dokumendid;
- - personali tellimisleht;
- - personali tabeli vorm;
- - kohaliku omavalitsuse aktid.
Juhised
Samm 1
Töötajate tabelit täidavad personalitöötajad osakondade (teenistused, struktuuriüksused) juhtide väljatöötatud projektide põhjal. Valmis dokument kinnitatakse direktori korraldusega. Personalitabeli paremasse nurka on kinnitatud tempel, millel on märgitud number, kuupäev, haldusdokument ja ettevõtte töötajate arv.
2. samm
Välja antakse korraldus personalitabelis muudatuste tegemiseks. Näiteks on vaja praegusesse dokumenti lisada üksus, mille tariifimäär on 0, 5. Reeglina aktsepteeritakse sellistel tingimustel osalise tööajaga töötajaid (sise-, väliseid) või kutsealasid ühendavaid töötajaid.
3. samm
Personalitellimus vormistatakse mis tahes kujul. Märkige ettevõtte nimi, organisatsiooni linn Dokumendi number ja kuupäev. Tellimuse teemasse kirjutage muudatused personali tabelisse. Põhjuseks võib olla seisukoha tutvustamine.
4. samm
Haldusosas on esimeseks punktiks praeguse ajakavasse kantud ametikoha nime kirjutamine. Märkige palga suurus (tariifimäär), samuti sellele isikule registreeritud töötaja isikuandmed.
5. samm
Tutvustage vastuvõtu vastu korraldust personaliteenistuse juhile, osakonna juhatajale, kus ametikoht tutvustati, töötajale, vormistatud vastavalt sisestatud üksusele. Kinnitage täitedokument direktori allkirjaga.
6. samm
Tehke muudatused tellimuse põhjal. Laiendage välju, muutke lahtrite sisu. Ei ole lubatud muuta personalikoodi, dokumendi nime, vormi numbrit. Määrake positsioonile kood, asetage see konkreetsesse osakonda. Määrake ametikoha pealkiri. Sisestage määr (palk). Pange tähele, et määr on kirjutatud rahas.
7. samm
Tariifimäär ei saa olla madalam kohaliku omavalitsuse seadustega kehtestatud töötasu alammäärast. Vastavalt sellele määratakse pool määrast vähemalt 0,5 miinimumpalgana. Lisatasud, lisatasud on palga eraldi komponent ja on näidatud eraldi veerus. Boonused on juhtkonna äranägemisel ja neid reguleerivad kollektiivlepingud, milles täpsustatakse juhtumid, millal tasu tuleb maksta.
