Tööleping on tööandja ja töötaja vahel sõlmitud dokument, mis kehtestab teatud kohustused ja kajastab mõlema poole õigusi. Igat tüüpi lepingu koopia, olenemata selle kehtivusajast, saab kinnitada. Tuleb juhinduda teatud reeglite kogumist, mis võimaldavad seda seaduslikult pädevalt teha.
See on vajalik
- - tööleping (originaal ja koopia);
- - koopiamasin;
- - varrukas, niit, nõel;
- - klammerdaja;
- - organisatsiooni pitser.
Juhised
Samm 1
Lugege algse töölepingu sisu, mille koopia peab olema kinnitatud. Kontrollige töötaja, kellega leping sõlmitakse, õigekirja, perekonnanime, isanime, tema passi andmeid ja aadressi, pöörake tähelepanu direktori allkirja ja organisatsiooni pitseri olemasolule, mis peaks olema kohustuslik ja lahutamatu osa osa töölepingust.
2. samm
Koopiamasina abil tehke koopia kõigist dokumendi lehtedest. See peaks olema ühepoolne ja selge. Kui töölepingus on mitu lehekülge, korraldage need järjekorras.
3. samm
Võtke kontos kokku, voltides dokumendi kõik lehed kokku. Lepingu koopia vasakul küljel, ilma teksti puudutamata, tehke kaks üksteisest lühikese vahemaa kaugusel asuvat auku. Õmble kõik lehed läbi niidiga. Kinnitage lepingu tagakülje viimasel lehel niidid kokku, jättes paar sentimeetrit nende otstest vabad.
4. samm
Pange väike ruuduline valge paberitükk niitide pikendatud otste kohale, nii et need pole täielikult peidetud. Sel viisil köidetud dokumendi lehtedel kaob vajadus iga lepingulehte tõendada, näidates, et koopia on õige.
5. samm
Kirjutage töölepingu koopia viimasele lehele, alustades niitidele kleebitud paberitüki keskelt, sõna "Tõsi". Allpool näidake dokumendis sisalduvate lehtede arv, tähistades neid numbritega ja seejärel sõnadega, sulgudes sulgudes. Seejärel kirjutage dokumenti tõendava töötaja ametikoht, kirjutage alla ja dekrüpteerige, märkides perekonnanime ja initsiaalid ning seejärel kuupäeva, kus päev, kuu ja aasta tähistatakse numbritega. Templit pole vaja panna, kuigi see on enamikus organisatsioonides tavapärane.
6. samm
Töölepingu viimasele lehele pange märkus, et originaali üks eksemplar on dokumendi koopiat tõendanud organisatsioonis. Mõnel juhul on tavapärane märkida põhjus, mille tõttu tööleping tõendatakse.
7. samm
Kui lepingu koopial on mitu lehte, mis on köidetud klammerdajaga, siis kinnitage igaüks neist eraldi, allkirjastades iga lehe põhja sõnaga „True”. Lepingu lõppedes märkige poolte allkirja all ametikoht, allkiri, selle dekodeerimine, sealhulgas perekonnanimi ja initsiaalid, samuti kuupäev.
8. samm
Kui teil on töölepingu koopia õigesti tõendamisega seotud raskusi, pöörduge üksikasjalike selgituste saamiseks organisatsiooni personali-, juriidiliste või raamatupidamisosakondade poole.
