Nädalavahetuste ja kogu Venemaa mittetöötavate puhkuste eest makstakse tööjõutasusid vastavalt Vene Föderatsiooni töökoodeksi artiklile 153. Viitlaekumiste tegemiseks peate arvutama arveldusperioodi ühe päeva või ühe töötunni keskmise palga.
Vajalik
- - kalkulaator;
- - töögraafik;
- - programm "1C: ettevõte".
Juhised
Samm 1
Nädalavahetustel või puhkepäevadel saate töötada ainult töötajate kirjalikul nõusolekul; või ilma nõusolekuta tööl või riigis esinevate hädaolukordade tõttu. Hädaolukordade hulka kuuluvad õnnetused, tööstuslik vajadus, hädaolukorrad, sõjaseisukord riigis, loodusõnnetuste likvideerimine.
2. samm
Nädalavahetusel või ülevenemaalise puhkuse eest töötasu arvutamiseks palka saavate töötajate jaoks jagage palk arveldusperioodi töötundide arvuga. Teile makstakse ühe tunni töö maksumus arvestuskuu kohta. Korrutage saadud arv nädalavahetustel või pühadel töötatud tundide arvuga ja korrutage 2-ga.
3. samm
Ühe tööpäeva maksumuse arvutamiseks jagage palk arveldusperioodi tööpäevade arvuga. Korrutage saadud arv nädalavahetustel või pühadel töötatud päevade arvuga ja korrutage 2-ga.
4. samm
Kui töötajale makstakse palka tunnipalga alusel, korrutage see arv nädalavahetustel ja pühadel töötatud tundide arvuga ja korrutage 2-ga.
5. samm
Tootmises töötavate töötajate nädalavahetuste või ülevenemaaliste pühade eest tasumiseks arvutage kolme kuu keskmine päevapalk. Selleks liidake kõik arveldusperioodil teenitud summad, jagage selle perioodi töötundide arvuga või tööpäevade arvuga. Seega saate ühe tunni töötamise keskmise päevase või keskmise tunnihinna. Korrutage see näitaja nädalavahetustel või pühadel töötatud tundide või töötatud päevade arvuga ja kahega.
6. samm
Kõiki teenitud summasid peetakse töötaja sissetulekuks, seega tuleb neid maksustada, see tähendab, et nendelt tuleb maha arvata 13% suurune tulumaks.
7. samm
Kui töötaja avaldas soovi saada nädalavahetustel ja pühadel töötamise eest topelttasu asemel täiendavaid puhkepäevi, siis makske kogu töö ühes summas.
