Naine saab lapse hooldamiseks kuni lapse kolmeaastaseks saamiseni vastavalt Venemaa Föderatsiooni töökoodeksi artiklile 256. Selline puhkus antakse töötaja avalduse alusel.
Vajalik
Töötaja taotlus lapsehoolduspuhkuse saamiseks kuni lapse pooleteise või kolmeaastaseks saamiseni
Juhised
Samm 1
Paluge rasedus- ja sünnituspuhkusel oleval töötajal kirjutada avaldus lapsehoolduspuhkuse saamiseks. Helistage talle telefonile õhtul enne rasedus- ja sünnituspuhkuse lõppu, kuna ta võib selle unustada. Räägi meile, kuidas õigesti lapsehoolduspuhkuse taotlust kirjutada. Selleks on vaja märkida puhkuse alguskuupäev, lapse sünniaeg ja puhkuse kestus.
2. samm
Uurige töötaja käest, kui kaua ta lapsega kodus on - poolteist või kolm aastat. Las ta märgib taotluses, et vajab puhkust kuni lapse pooleteise või kolmeaastaseks saamiseni. Arvestage koos temaga, mis kuupäeval laps saab selles vanuses - see on puhkuse lõpu kuupäev. Selgitage töötajale, et ta peab järgmisel päeval pärast määratud kuupäeva tööle minema.
3. samm
Välja anda lapsehoolduspuhkuse andmise korraldus töötaja kirjutatud avalduse põhjal, märkides ära algus- ja lõppkuupäevad. Märkige igakuiselt oma töötaja vormi nr T-12 või T-13 lapsehoolduspuhkuse ajalehele alates puhkuse alguskuupäevast kuni selle lõppkuupäevani sümboliga OZh või digitaalkoodiga 15, hoolimata ajavahemik, mille eest see anti - kuni lapse pooleteise või kolme aasta vanuseks saamiseni.
