Töölt keeldumine on ebameeldiv, kuid vältimatu protseduur: paljude vabale töökohale vastanud taotlejate hulgast peate alati valima ainult ühe või maksimaalselt mõne.
Vajalik
- - arvuti;
- - juurdepääs Internetile;
- - E-post.
Juhised
Samm 1
Kõige tavalisem tagasilükkamise vorm on vaikne. Kuna selgub, et see konkreetne kandidaat kõrvaldatakse, lõpetavad nad lihtsalt temaga suhtlemise. Kui ta ise kontakti algatab, selgitavad nad viisakalt, et tema kahjuks osutus sobivamaks teine taotleja.
Kuna keeldumist saab sageli tõlgendada ja fraas "me helistame teile", selle asemel et minna suhte vormistamise protseduuri pärast valiku viimast etappi.
2. samm
Vähem levinud on keeldumisvõimalus, kui saadetakse kõik taotlejad, kes valiku ei läbinud, või viimasel etapil väljalangenud (see on tavalisem, kuna kõigi vabale töökohale vastanute koguarv on liiga suur) (kuid mitte rämpsposti järjekorras: igaüks eraldi) sõnum, milles öeldakse, et eelistus antakse teisele.
Tavaliselt on see tüüpvorm: kandidaati tänatakse ettevõttele tähelepanu pööramise eest, kahetsusväärselt teatati, et valikut ei tehtud tema kasuks, ja nad soovivad talle edu.
3. samm
Selles „tagasilükkamise kirjas” võidakse kasutada fraasi, mida ettevõte võib tulevikus ettevõttes kaaluda. Kõik saavad aru, et ta ei pühendu millelegi ega tähenda põhimõtteliselt midagi, see pole midagi muud kui austusavaldus viisakusele.
Kuid see võib olla erinev. Isegi siis, kui valik on tehtud, pole täielikku kindlustunnet, et valitud taotleja juurdub ettevõttes. Sel juhul hoiavad kõik, kes professionaalselt tegelevad personali valimisega, käepärast teiste taotlejate reservi. Ja see fraas võib tähendada, et sinna lisatakse ka välistatud kandidaat.
Kuid ka see ei taga midagi.
Nii et küsimus, kas kasutada seda meetodit pillide magustamiseks või mitte, on igaühe enda otsustada.
