Oletame, et tegevjuht soovib üle minna näiteks pearaamatupidaja ametikohale. Selleks peaks ta kirjutama asutajatele adresseeritud avalduse ettevõtte juhi kohalt vabastamise ja teisele ametikohale üleviimise kohta. Temaga on vaja sõlmida täiendav leping, milles viidata tööfunktsiooni muutumisele.
Vajalik
- - direktori dokumendid;
- - pearaamatupidaja ametijuhend;
- - moodustava koosoleku protokoll;
- - personalilaud;
- - Vene Föderatsiooni töökoodeks;
- - kokkulepe töölepinguga.
Juhised
Samm 1
Ettevõtte direktor peab avalduses avaldama pearaamatupidaja ametikohale üleviimise otsuse. Ta peaks kirjutama dokumendi, mis on adresseeritud asutajate nõukogu esimehele (kui organisatsiooni on mitu liiget), ainukesele asutajale (kui ettevõttel on üks liige). Avaldus tuleks juhile kirjutada üks kuu enne eeldatavat üleviimise kuupäeva.
2. samm
Pearaamatupidaja ametikohale üleviimise taotlus võetakse päevakorda asutamiskoosolekul, mis peaks toimuma kuu jooksul alates kuupäevast, mil direktor avalduse kirjutab. Osalejate otsus peadirektori tagasikutsumise, tema teisele ametikohale üleviimise (nimetusega tema nimi) ja teise isiku määramise kohta juhi kohale registreeritakse protokolli vormis, millele peab alla kirjutama koosseisu sekretär asutajakogu esimees.
3. samm
Tehke endise direktoriga kokkulepe. Sellisel juhul töölepingu number ei muutu. Pange dokumenti üles tööülesannete loetelu, olles eelnevalt endise juhiga pearaamatupidaja ametijuhendiga tutvust teinud. Tööandja poolsel allkirjaõigusel on uus peadirektor, töötajal - vana juht läks üle pearaamatupidaja ametikohale. Kinnitage leping kindlasti ettevõtte pitseriga.
4. samm
Pärast asjade üleandmist endise direktori poolt uuele juhile, koostades vormil p14001 avalduse vanalt tegevjuhilt volituste eemaldamiseks, koostage korraldus. Pange sinna kirja endise juhi üleminek pearaamatupidaja ametikohale. Määrake talle palga suurus, tuginedes boonustele, lisatasudele. Tööandja poolt peab uus direktor korraldusele alla kirjutama. Tutvuge pearaamatupidaja ametikohale vastuvõetud töötajat dokumendiga. Ta peaks panema oma allkirja, tellimusega tutvumise kuupäeva.
5. samm
Tehke endise direktori tööraamatusse vastav kanne. Üleandmise kuupäev. Töö kohta käivasse infosse kirjutage järgmine lause: “Peadirektori kohalt üle viidud pearaamatupidaja ametikohale”. Põhjenduses märkige ülekandekorralduse number ja kuupäev. Tutvustage töötajat plaadiga. Ta peaks isiklikult väljal ülevaatamiseks sisse logima. Kinnitage dokument ettevõtte pitseriga, raamatupidamise, tööraamatute pidamise, säilitamise eest vastutava isiku allkirjaga. Töötaja isiklikule kaardile tehke ülekande kohta märge.
