Töötaja üleviimine ühest organisatsioonist teise sarnasele ametikohale võib toimuda töötaja enda soovil või ettevõtete vahelise kokkuleppe alusel. Sellises olukorras lahkub töötaja eelmisest töökohast ja läbib töötamise protseduuri teises organisatsioonis.
Vajalik
- - Vene Föderatsiooni töökoodeks;
- - töötaja dokumendid;
- - vallandamisavaldus;
- - töötamise taotlus;
- - organisatsioonide asutamisdokumendid;
- - organisatsioonide pitserid.
Juhised
Samm 1
Kõigepealt peab töötaja kirjutama lahkumisavalduse ja selle põhjusena märkima üleminek teisele ettevõttele. Dokument kinnitatakse töötaja allkirjaga ja saadetakse allkirjastamiseks pähe. Pärast seda koostab teise organisatsiooni juht, kuhu töötaja üle viiakse, eelmise töökoha juhtkonnale kirja, kus ta teatab kavatsusest võtta töötaja tööle.
2. samm
Töötaja eelmises töökohas asuva organisatsiooni juhtkond koostab T-8 näol korralduse tema vallandamiseks. Dokumendi haldusosas peate märkima ametikoha, vallandatava töötaja täieliku nime ja töölepingu lõpetamise kuupäeva. Pange dokumendile ettevõtte pitser ja kinnitage mõlema poole allkirjadega.
3. samm
Kirjutage araabia numbritega vallandamise järjekorranumber ja kuupäev. Tööandmetes märkige töötaja vallandamise fakt koos hilisema üleminekuga teisele tööandjale vastavalt Vene Föderatsiooni töökoodeksi artikli 77 esimese osa esimesele lõigule. Esitage kande tegemise aluseks vallandamise järjekord, märkides selle numbri ja kuupäeva. Lisaks kinnitab dokument ettevõtte pitsati ja raamatute pidamise eest vastutava isiku allkirja koos selle dešifreerimisega.
4. samm
Pärast tööraamatu saamist peab spetsialist kirjutama avalduse selle ettevõtte direktorile, kuhu ta üle viiakse. Omakorda peab juhataja väljastama korralduse selle palkamiseks, allkirjastamiseks ja kinnitamiseks pitseriga. Lisaks sõlmitakse töötajaga tööleping üldistel tingimustel ja katseaega määramata. Tööraamatus olevas teabes töö kohta märkige ettevõtte nimi, ametikoht ja struktuuriüksus, kuhu nüüd kuulub ka spetsialist. Tehke märge inimese eelmise töökoha nimega, kust ta tööle võeti.
