Kuidas Koostada Ettevõtte Personali Tabel

Sisukord:

Kuidas Koostada Ettevõtte Personali Tabel
Kuidas Koostada Ettevõtte Personali Tabel

Video: Kuidas Koostada Ettevõtte Personali Tabel

Video: Kuidas Koostada Ettevõtte Personali Tabel
Video: Как составить список знакомых в МЛМ // Как работать со списком знакомых в сетевом маркетинге 2024, Mai
Anonim

Igas ettevõttes koostab personaliosakond selle organisatsiooni personali tabeli. See dokument võib olla ühtses vormis, mis on kinnitatud Venemaa Riikliku Statistikakomitee 01.05.2004 dekreediga nr 1. Täidetud vormi kinnitab personalitabeli kinnitamise korraldus.

Kuidas koostada ettevõtte personali tabel
Kuidas koostada ettevõtte personali tabel

Vajalik

  • - ettevõtte struktuur;
  • - organisatsiooni dokumendid;
  • - personali tabeli vorm;
  • - teave palga suuruste kohta;
  • - ettevõtte tempel;
  • - korraldus personali tabeli jõustumise kohta;
  • - Vene Föderatsiooni töökoodeks.

Juhised

Samm 1

Dokumendi päises märkige vastavalt asutamisdokumentidele ettevõtte täielik nimi või vastavalt isikut tõendavale dokumendile üksikisiku perekonnanimi, eesnimi, isanimi, kui ettevõtte juriidiline vorm on füüsilisest isikust ettevõtja. Sisestage ettevõtte kood vastavalt ülevenemaalisele ettevõtete ja organisatsioonide klassifikaatorile.

2. samm

Pange kirja tegelik personali kuupäev. Andke dokumendile number. Enne personali tabeli tabeliosa täitmist koostage ettevõtte struktuur, kus näidatakse struktuuriosakondade nimed ja ametikohtade nimed, mis sisalduvad igas neist. Kui struktuur on valmis, alustage dokumendile positsioonide ja struktuurijaotuste lisamist. Alustage haldusosakonnast, raamatupidamisest, seejärel sisestage tootmisosakond ja kõige lõpuks teenindavad töötajad.

3. samm

Esimeses veerus märkige struktuuriüksuse nimi, kolmandasse kirjutage selles struktuuriüksuses sisalduvate ametikohtade nimed. Teine veerg on ette nähtud struktuuriüksuse koodi määramiseks. Neljas veerg eeldab töötajate ametikohtade arvu, see tähendab igal ametikohal töötavate töötajate arvu.

4. samm

Viiendasse veergu kirjutage konkreetsele ametikohale kehtestatud palga suurus; kuuendas, seitsmendas, kaheksandas osutab kattuvuse, ületöötatud aja, teatud töötingimuste (kahjulikkus, reostus jne) protsent. Üheksandas veerus märkige kogu rahasumma, mis on tasu tööülesande täitmise eest iga ametikoha jaoks.

5. samm

Koostage personalitabeli kinnitamise korraldus, määrake dokumendile number ja kuupäev. Kinnitage tellimus organisatsiooni pitseriga, millele on alla kirjutanud ettevõtte juht.

6. samm

Sisestage täidetud personalilehele vastava tellimuse number ja kuupäev. Märkige ajavahemik, mille jaoks personali tabel kinnitati, ja selle jõustumise kuupäev vastavalt korralduses märgitud kuupäevale.

Soovitan: