Nagu iga ettevõtte tavaline töötaja, peab ka peadirektor koostama käitumisreeglite kohaselt tööraamatu. Kuid ettevõtte esimese isiku ametikohale registreerimisel on eripära, kuna juhataja määramine sõltub ettevõtte asutajate arvust.
Vajalik
asjakohaste dokumentide vormid, ettevõtte dokumendid, direktori dokumendid, organisatsiooni pitsat, pastakas, A4 paber, töövihikute pidamise reeglid, Vene Föderatsiooni töökoodeks
Juhised
Samm 1
Kui ettevõtte asutajaid on mitu, teeb asutajate nõukogu üksikisiku peadirektori kohale määramise kohta protokolli vormis otsuse, millele kirjutavad alla asutava kogu esimees ja sekretär, märkides ära nende nimed ja initsiaalid. Protokoll on kinnitatud organisatsiooni pitseriga, sellele määratakse number ja kuupäev.
2. samm
Kui ettevõttel on üks asutaja, teeb ta ainsa kirjaliku otsuse nimetada ta ise sellele kohale. Paneb isikliku allkirja, ettevõtte pitseri.
3. samm
Asutava kogu protokolli või ettevõtte ainsa asutaja ainsa otsuse alusel koostatakse korraldus teatud töötaja määramise kohta ettevõtte juhi kohale. Kui organisatsiooni asutajaid on mitu, kirjutab korraldusele alla asutajate nõukogu esimees või määratud direktor. Kui ettevõttel on üks asutaja, on allkirjastamise õigus ettevõtte esimesel isikul, kes allkirjastab isiklikult juhi ja määratud töötaja.
4. samm
Pange direktori tööraamatusse araabia numbritega kande seerianumber, direktori ametikohale nimetamise kuupäev. Töö üksikasjadesse kirjutage vastavalt asutamisdokumentidele ettevõtte täielik nimi. Seejärel kirjutage fakti, et olete määratud tegevjuhiks. Kui ettevõtte asutajaid on mitu, märkige organisatsiooni juhi kohale valimise fakt. Põhjenduses märkige ühe dokumendi number ja kuupäev: direktori määramise korraldus või asutajate nõukogu protokoll.
5. samm
Kui direktor vallandatakse, tehakse tema töövihikusse kirje vallandamise kohta. Töö kohta käivas teabes märkige viide Vene Föderatsiooni töökoodeksile, näiteks ettevõtte vara omaniku otsusega töölepingu ennetähtaegse lõpetamise kohta. Organisatsiooni juhi vallandamise kohta arvestuse tegemise aluseks on vallandamise järjekord või asutajate nõukogu protokoll. Sisestage ühe dokumendi number ja kuupäev. Pange ettevõtte pitser, tööraamatute pidamise eest vastutava isiku allkiri, mis näitab ametikohta, perekonnanimi, initsiaalid. Lugege allkirja vastu ettevõtte direktori vallandamise kirja.
