Kuidas Teha Sissekannet Tööraamatusse

Sisukord:

Kuidas Teha Sissekannet Tööraamatusse
Kuidas Teha Sissekannet Tööraamatusse

Video: Kuidas Teha Sissekannet Tööraamatusse

Video: Kuidas Teha Sissekannet Tööraamatusse
Video: KUIDAS TEHA KODUVEINI 2024, Aprill
Anonim

Töötaja tööraamatu kanded tehakse peamiselt töö kohta käivale teabele pühendatud jaotises. See on kõigepealt teave tema värbamise, ühelt ametikohalt teisele või organisatsiooni osakondade vahelise üleviimise ja vallandamise kohta.

Kuidas teha sissekannet tööraamatusse
Kuidas teha sissekannet tööraamatusse

See on vajalik

  • - töövihiku vorm
  • - täitesulepea

Juhised

Samm 1

Tööandjad on kohustatud pidama tööraamatut iga töötaja kohta, kellega nad on töölepingu sõlminud. See kohustus kehtib mitte ainult organisatsioonide, vaid ka üksikute ettevõtjate kohta. Tööraamat peaks kajastama kõiki töötaja karjääri verstaposte, alustades tööle võtmisest ja lõpetades vallandamisega.

Tööraamatu puudumine või selles olevate kirjete vastuolu töötaja tegeliku olukorraga organisatsioonis ja nende sisestamise kuupäevad - organisatsiooni personalidokumentatsioon (töötamise korralduste väljastamise, üleviimise, vallandamine, töölepingu sõlmimine) on juriidiline tööõigusaktide rikkumine. Selle eest on karistused.

Töötaja jaoks on töövihik ametliku kinnitusena tema töökogemusele.

2. samm

Tööraamatu jaotis "Töökoha teave" on nelja veeru tabel. Esimene on kirje järjekorranumbri jaoks. Edasi: kande kuupäev, töötaja tööajaloo peamised etapid ja teave dokumendi kohta, mille alusel kanne tehakse.

Rekordnumber peab olema järgmine, et see oleks varem varem töövihikus tehtud.

3. samm

Kuupäev sisestatakse vormingus "päev kahekohaline, kuu kahekohaline, aasta neljakohaline". Näiteks 1. veebruar 2011 on 02.01.2011 ja 10. oktoober 2011 2011-10-10. Iga kuupäeva komponent (päev, kuu ja aasta) sisestatakse rangelt talle määratud alamveergu.

4. samm

Veergu, mis on pühendatud töö kohta käivale teabele, on kirjas kogu oluline teave töötaja karjääri kohta organisatsioonis: töölevõtmine, teisele ametikohale või muule üksusele üleviimine, vallandamine põhjuse märkimisega (omal soovil või omal soovil). töökoodeksi artikli märge).

Näiteks: “Palkatud autojuhiks”, “Palkatud tööle kaubandusosakonda vanem müügijuhina”, “Üle viidud ettevõtte müügiosakonna juhataja kohale”, “Vallandatud omal soovil” jne.

5. samm

Viimases veerus registreeritakse tellimuse andmed (töölevõtmise, üleandmise, töölt vabastamise kohta) koos allkirjastamise kuupäeva ja seerianumbriga. Näiteks „Ave. Nr 121 kuupäevaga 21.04.2010 . Tellimuse avaldamise kuupäev on kirjutatud samas vormingus nagu teises veerus ja see ei tohi olla hilisem kui selle tellimuse alusel tööraamatusse tehtud kanne.

Soovitan: