Kuidas Teha õige Sissekanne Tööraamatusse

Sisukord:

Kuidas Teha õige Sissekanne Tööraamatusse
Kuidas Teha õige Sissekanne Tööraamatusse

Video: Kuidas Teha õige Sissekanne Tööraamatusse

Video: Kuidas Teha õige Sissekanne Tööraamatusse
Video: Kuidas teha ise pastat? 2024, Aprill
Anonim

Tööraamat on osa "kleidist", millega neid tervitatakse. Tööhõiveprobleemi lahendamisel on selle õige kujundus täiendavaks plussiks ametikohale kandideerija valimisel. Seetõttu ei saa üle hinnata selle dokumendi olulisust ja vajadust teha kõike ilma vigadeta.

Kuidas teha õige sissekanne tööraamatusse
Kuidas teha õige sissekanne tööraamatusse

Juhised

Samm 1

Tööraamatu kande tegemise üldreeglid on järgmised: • Kanne tehakse Vene Föderatsiooni riigikeeles, st. Vene keeles. Juhul kui ettevõte asub ühe vabariigi territooriumil, millel on oma riigikeel, on lubatud teha märkmeid kahes keeles (vene ja rahvus).

• Kirjutamiseks kasutage valguse ja vee suhtes vastupidavat musta, sinise või lillaka tindiga täitesulepead, geelpliiatsit või pastapliiatsit.

• Läbikriipsutatud muudatused on lubatud ainult lehel Töötaja üksikasjad. Perekonnanime, hariduse või kvalifikatsiooni muutmisel tõmmatakse vana kirje ühe reaga üle, kirjutatakse uus. Kaane siseküljele tehakse link dokumendile (muudatuste alus), mis on kinnitatud vastutava isiku allkirja ja pitseriga. Tööraamatu teistes osades on ekslike kannete ületamine keelatud.

• Kannete tegemisel ei saa kasutada sõnade lühendeid, kõik sõnad on kirjutatud täies mahus (mitte ave., Vaid korraldus; mitte töökoodeks, vaid töökoodeks jne).

• On vaja jälgida kirjete järjestikku nummerdamist araabia numbritega jaotiste kaupa.

2. samm

Tööraamatu täitmise tunnused jaotuste kaupa.

Jaotis "Teave töötaja kohta" täidetakse otseste vastustega. Kõik põhiandmed on võetud esitatud dokumendist (passist).

Sünnikuupäev, nagu ka valmimise kuupäev, kirjutatakse täies mahus (näiteks 20. juuli 2010); tööraamatu täitnud töötaja allkiri peab olema loetav (parem on lihtsalt kirjutada oma perekonnanimi).

Rida "Haridus" täidetakse haridusdokumendi alusel. See võib olla:

"Üldine põhikool", "keskharidus" (kool);

"Esmane kutseõpe" (kool);

"Keskharidus" (kolledž, tehnikakool);

"Mittetäielik kõrgharidus" (vähemalt 3 õppekursust)

"Kõrgem" (ülikool) jne.

Rida "Elukutse, eriala" täidetakse ainult siis, kui on olemas saadud eriala kinnitav dokument. Näiteks kirjutatakse lõputunnistuse alusel "üldmasinaoperaator" või kõrghariduse diplomi alusel "mehaanikainsener".

3. samm

Jaotis Tööinfo algab organisatsiooni täieliku (ja võimaluse korral lühikese) nime täitmisega. Nimi peab täielikult vastama asutavatele dokumentidele. Järgmine rida on kirje tööle lubamise kohta. Lisatakse seerianumber, araabia numbritega kuupäev vormingus pp.kk.aaaa, sisseastumise protokoll ja alus (tellimus, tellimus). Protokolli tekst peab sisaldama täielikku teavet: millisele ametikohale töötaja tööle võetakse, määratud kvalifikatsioonitase ja vajadusel millisesse osakonda töötaja tööle võetakse. Edaspidi registreeritakse kõik muudatused töötaja tööalases töövihikus. See on tema üleminek teisele töökohale või teise osakonda (eriti kui see asub teises piirkonnas), kategooria suurendamine, ametikoha ümbernimetamine jne. Kirje tekst peab vastama käesolevale dokumendile.

Kui kirjes tehakse viga, siis ei kriipsuta seda üle, ei kustutata, vaid tühistab järgmine. Pandakse järgmine seerianumber, kuupäev, tekst. Näide selle sisust. Kui töötaja vallandatakse, on vaja esitada link Vene Föderatsiooni töökoodeksi artikli, klausli ja lõigu juurde (“vallandatud Venemaa töökoodeksi _ artikli _ klausli _ alusel” Föderatsioon”) ja märkige põhjus. Pärast lõpetamist tutvustage töötajat allkirja vastu kõigi kirjetega (viimasele reale tehakse kanne "tuttav", allkiri ja töötaja allkirja dekodeerimine).

4. samm

Jaotis "Teave stiimulite kohta" täidetakse samamoodi. Kande tegemisel täitke kindlasti veerg "Maa" - tellimus või korraldus, mille alusel töötajat julgustatakse. Kirje tekst peab vastama tellimuse tekstile.

Soovitan: