Vene Föderatsiooni tsiviilkohtumenetluse seadustik näeb ette, et tsiviilkohtumenetluse pooled on hageja ja kostja. Kostja on isik, kelle vastu nõue esitatakse. Mõnel juhul võib vastajat tuvastada olla keeruline.
Juhised
Samm 1
Nõudeid saab esitada nii füüsilise kui ka juriidilise isiku vastu. Kostjaks saamiseks peab kodanik või ettevõte olema otseselt süüdi teie õiguste rikkumises. Analüüsige olukorda ja tehke selgeks, kas teid on kahjustanud konkreetse isiku või organisatsiooni tegevus tervikuna (tegevusetus).
2. samm
Niisiis tekib töövaidluste lahendamisel sageli küsimus, kellele esitada nõudmisi: kas tööandja või ettevõtte direktor. Teie õiguste rikkumise korral, mis on sätestatud Vene Föderatsiooni töökoodeksis, on kostja tööandja (see tähendab ettevõte), tema juht tegutseb sel juhul lihtsalt täitevorganina.
3. samm
Direktor ise võib protsessis kohtualuseks saada juhul, kui ta rikkus teie õigusi mitte töötajana, vaid kodanikuna - ahistas riiklikul alusel, alandas, sundis teid pidama intiimsuhet jne. Viimasel juhul ei kehti normid enam tsiviil-, vaid põhiseaduse või kriminaalõiguse suhtes.
4. samm
Kohtuasjas võib olla mitu kohtualust. Üsna tavaline juhtum on laenuvõtja ja garandi ühine vastutus finantseerimisasutusega laenulepingu sõlmimisel. Sel juhul kannab laenulepingu koormat käendaja samas ulatuses kui laenuvõtja, tingimusel et viimane ei täida oma kohustusi. Seetõttu on hagejal õigus nõuda raha tagastamist korraga mitmelt kostjalt.
5. samm
Kaaskohtualuste kaasamine on võimalik ka pärast kohtuasja arutamise algust, kui selgub, et käsitletava küsimuse olemus tuleb vastutusele võtta ja teised isikud. Samuti, kui tuvastasite kostja algselt valesti, kuid kui kohus selgitas välja, kellele teie nõuded hagis esitada tuleks, saab kostja kohtus välja vahetada. Sobimatu kostja asendamise kord on petitsiooniga nõuetekohaselt dokumenteeritud. Selle põhjal teeb kohus määruse kostja asendamiseks.
