Kui teie hinge puges kahtlus, et teie töö eest makstakse palju vähem kui kolleegi töö eest, ärge kiirustage palgataset küsima tööandja kontorisse. Alustuseks peaksite olukorda üksikasjalikult uurima ja mõistma, kas teid tõesti alahinnatakse.
Juhised
Samm 1
Ametiühingusse astumine aitab teil olla teadlik oma õigustest ja kohustustest.
2. samm
Internetis ajakohastatakse pidevalt nende ettevõtete nimekirja, kes oma töötajatele regulaarselt alamakstud on. Lisaks saate seal hõlpsasti teada saada oma eriala inimeste keskmise palga suuruse, samuti arutada selle taset erinevates foorumites.
3. samm
Sirvige paari ajalehte ja otsige uusi töökuulutusi. Sellega saate teada oma eriala inimeste algpalga. Kui teie töökogemus ületab mitu aastat, peaks teie palgatase ületama seda näitajat.
4. samm
Jookse personaliosakonda. Tavaliselt saavad nad anda nõu, millist kvalifikatsiooni ja kui kaua tööd on vaja suurema palga saamiseks.
5. samm
Väljakutse oma ülemusele avameelse vestluse eest. Lihtsate kaebuste asemel madalate palkade kohta tehke hea juhtum, mida väärite rohkem. Sellised faktid võivad olla edukad projektid, milles te otseselt osalesite, märkimisväärne töökogemus ettevõttes, isiklikud saavutused ja isegi viimase edutamise kuupäev.
