Kuidas Ratsionaliseerimisettepanekut Esitada Ja Miks Seda Vaja On

Sisukord:

Kuidas Ratsionaliseerimisettepanekut Esitada Ja Miks Seda Vaja On
Kuidas Ratsionaliseerimisettepanekut Esitada Ja Miks Seda Vaja On

Video: Kuidas Ratsionaliseerimisettepanekut Esitada Ja Miks Seda Vaja On

Video: Kuidas Ratsionaliseerimisettepanekut Esitada Ja Miks Seda Vaja On
Video: Kuidas ja miks tikandit raamida? Mis materjale valida ja kuidas niidiga pingutada. 2024, Mai
Anonim

Ratsionaliseerimise ettepanek on uus viis töö tegemiseks. Selle eesmärk on parandada tootmise efektiivsust, vähendada ressursside, energia ja aja maksumust, parandada ja suurendada tõhusust. Tootmisprotsessis osaleja väärtuslik idee võib olla kogu ettevõttele suureks kasuks.

Kuidas ratsionaliseerimisettepanekut esitada ja miks seda vaja on
Kuidas ratsionaliseerimisettepanekut esitada ja miks seda vaja on

Juhised

Samm 1

Täpsustage oma idee täieliku ettepanekuga, andes sellele "ettekande". Määratlege selgelt, kes, kuidas ja mis tingimustel seda kasutab ja kui palju sellest kasu saab. Vaadake, kuidas olete selle probleemi varem lahendanud, kuidas te selle nüüd lahendate ja kuidas teie uus ettepanek parem on. Määrake, kui palju on selle kasutamine tõhusam, ökonoomsem, ohutum ja mugavam.

2. samm

Tehke majanduslik analüüs ehk riietage kõik ülaltoodud kaalutlused numbrite keelde. Oletame näiteks, et mõtlesite välja õunte koorimiseks puuviljanoa. Varem puhastati neid lihtsa noaga, toote tarbimine oli siis iga puuvilja kohta 10 g. Nüüd on tarbimine 5 g. Puuvilja kaaluga 70 g ja kilogrammi hinnaga 25 rubla säästame igalt kilogrammilt õuntelt 2 rubla. Töötunni maksumusega 120 rubla ja aja kokkuhoiuga 2 minutit kilogrammi kohta saame veel 4 rubla. Lisaks suureneb personali turvalisus ja puuviljade puhastamise mugavus.

3. samm

Kirjutage kõik tulemused tabelisse, lisage graafikud, diagrammid ja joonised, kirjeldage ratsionaliseerimisettepanekut. Samal ajal peaks kirjelduse tekst võtma 1-2 lehekülge ja väljendama olemust: millised on eelised, mida täpselt pakutakse, kuidas see erineb olemasolevast.

4. samm

Tehke rakendus. Vasakpoolse lehe ülaosas märkige adressaat, reeglina on see ettevõtte juht. Paremal asetage osakondadevahelise standardvormi nr P-1 „päis”. Märkige OKUD kood, keskendudes haldusdokumentatsiooni klassifikaatorile. Parempoolsesse kasti kirjutage “Registreeritud nr-ga” ja jätke kuupäevaks ruumi.

5. samm

Pange kogu alloleva lehe laiusele tabel, kus on näidatud ratsionaliseerimisettepaneku autorid. Esimeses veerus pange personali number, teise - autori perekonnanimi, eesnimi, isanimi, kolmandasse - elu- või töökoht, seejärel - ametikoht, haridus ja sünniaasta.

6. samm

Loetlege kaasautorid ja kirjutage lehe keskele: „Parandusettepaneku taotlus. Ma palun teil ettepanekut kaaluda (märkida selle nimi), tunnistada see ratsionaalseks ja aktsepteerida see kasutamiseks. " Seejärel kirjutage ettepaneku lühikirjeldus. Järgmisena kirjutage: "Leping töötasude jaotamise kohta" ja märkige, kas see ettepanek esitati kusagil mujal. Loetlege, milliseid materjale te lisate, ärge unustage koguda autorite ja kaasautorite allkirju.

7. samm

Järgmisel lehel pealkirja "Ettepaneku järeldused" all postitage mõned iseloomustused erinevatest tootmisosakondadest, mis on kinnitatud kuupäevade ja pealkirjadega allkirjadega. Pange järgmine leht pealkirjaks "Otsus tehtud" ning jätke sellele ruumi otsuse, allkirja ja kuupäeva jaoks.

Soovitan: