Kuidas ühekordsele Tööle Kandideerida

Sisukord:

Kuidas ühekordsele Tööle Kandideerida
Kuidas ühekordsele Tööle Kandideerida

Video: Kuidas ühekordsele Tööle Kandideerida

Video: Kuidas ühekordsele Tööle Kandideerida
Video: Kuidas koostada tööle kandideerimise dokumente? 2024, Mai
Anonim

Erinevatel eesmärkidel saavad organisatsioonid ühekordseks tööks palgata füüsilise või juriidilise isiku. Selleks on vaja sõlmida tsiviilõiguslik leping, lisada sellele täiendav kokkulepe, spetsifikatsioon, kus kirjeldada nende tööde nimesid, mida ühekordne töötaja, töötajate rühm kohustub tegema.

Kuidas ühekordsele tööle kandideerida
Kuidas ühekordsele tööle kandideerida

Vajalik

  • - füüsilise või juriidilise isiku dokumendid;
  • - ettevõtte dokumendid;
  • - organisatsiooni pitsat;
  • - Vene Föderatsiooni töökoodeks;
  • - arvuti;
  • - pliiats;
  • - printer;
  • - A4 paber.

Juhised

Samm 1

Sõlmida tsiviilõiguslik leping ehk nn ühekordne tööleping. Andke dokumendile seerianumber, koostamise kuupäev. Märkige juriidilise isiku nimi või teenuse (tehtud töö) pakkujana tegutseva isiku perekonnanimi, eesnimi, isanimi. Sisestage esindaja perekonnanimi, initsiaalid, kui leping sõlmitakse juriidilise isikuga, märkige vastavalt volikirjale selle number ja kuupäev. Kirjutage oma ettevõtte nimi vastavalt asutamisdokumentidele või üksikisiku perekonnanimi, eesnimi, isanimi, kui ettevõtte juriidiline vorm on füüsilisest isikust ettevõtja. Teie lepingus olev organisatsioon tegutseb kaupade või teenuste ostjana.

2. samm

Kirjeldage lepingu eset ning seejärel teenuste osutamise tingimusi. Teenuse osutamise arvele kirjutatakse tehtud töö koosseis. Märkige, millal peab teenuse pakkuja ostjale üleantud töö eest tasumise arve esitama. Tarnija (töövõtja) osutab teenuseid ja ostja nõustub.

3. samm

Lisage kindlasti maksetingimused. Teenuse ostja saab tasuda ettemaksu, tasumise pärast kohaletoimetamist või ajatatud maksega teatud arvu pangapäevade või kalendripäevade eest. Kirjutage teenuste maksumus.

4. samm

Märkige poolte vastutus juhul, kui üks neist ei täida oma kohustusi. Kirjeldage vääramatut jõudu, mille puhul kumbki pool ei vastuta, kui tasumise või vajalike dokumentide esitamise tähtaegadest ei peeta kinni. Vääramatu jõu asjaolude loetelu on täpsustatud tööseaduses.

5. samm

Viimane punkt näitab kummagi poole aadressi ja üksikasju. Sisestage tarnija (töövõtja) nimi või perekonnanimi, nimi, isanimi, maksumaksja identifitseerimisnumber (kui see on olemas), OKPO kood, OKVED kood (kui see on juriidiline isik), asukoha (elukoha) aadress, arvelduskonto number ja pank nimi, milles arvelduskonto on avatud. Samamoodi sisestage ettevõtte andmed. Kinnitage leping vastavas valdkonnas organisatsiooni pitsati ja ettevõtte juhi allkirjaga. Tarnija poolel on allkirjaõigus juriidilise või füüsilise isiku esindajal.

6. samm

Lisage lepingule spetsifikatsioon, kus peaksid olema märgitud tööde nimed, mille tarnija peab tegema ja ostja, see tähendab teie organisatsiooni eest tasuma.

Soovitan: