Kuidas Väljastada Töötajale Puhkusekorraldus

Sisukord:

Kuidas Väljastada Töötajale Puhkusekorraldus
Kuidas Väljastada Töötajale Puhkusekorraldus

Video: Kuidas Väljastada Töötajale Puhkusekorraldus

Video: Kuidas Väljastada Töötajale Puhkusekorraldus
Video: Kuidas sisestada puhkuse arvestust, kui töötaja võtab puhkust ette? 2024, November
Anonim

Kõigile organisatsioonis töötanud töötajatele antakse õigus põhipuhkusele, tööandja maksab töötajale puhkuse eest. Töötaja puhkusele minekuks on vaja kirjutada avaldus ja ettevõtte juht peab väljastama puhkusekorralduse. Puhkuse tellimise vormi saab alla laadida lingilt

Kuidas väljastada töötajale puhkusekorraldus
Kuidas väljastada töötajale puhkusekorraldus

Vajalik

arvuti, Internet, A4 paber, printer, töötaja dokumendid, organisatsiooni dokumendid

Juhised

Samm 1

Töötaja kirjutab puhkusele minekuks ettevõtte juhile adresseeritud avalduse. Taotluse päises märgib ta organisatsiooni nime, direktori perekonnanime ja initsiaalid ning sisestab ka ametikoha vastavalt tabelile, struktuuriüksuse nime, perekonnanime, eesnime ja isanime. Taotluse sisus avaldab ta puhkuse taotlust alates teatud kuupäevast. Ta paneb allkirja ja avalduse kirjutamise kuupäeva. Avaldusele paneb pea resolutsiooni ja allkirja. Resolutsioon ütleb, et töötajale antakse sellest kuupäevast puhkus.

2. samm

Ettevõtte juht annab töötaja lahkumiseks korralduse.

3. samm

Sisestage oma ettevõtte täielik nimi. Märkige oma ettevõtte kood vastavalt ülevenemaalisele ettevõtete ja organisatsioonide klassifikaatorile.

4. samm

Määrake tellimusele seerianumber, kirjutage tellimuse kuupäev.

5. samm

Sisestage puhkuse saanud töötaja perekonnanimi, eesnimi ja isanimi, tema ametikoht, struktuuriüksus, kus ta töötab, tema töötajate arv.

6. samm

Pange kirja töötaja tööperiood, mille eest talle puhkust antakse.

7. samm

Kui töötajale antakse iga-aastane põhipuhkus, täitke selle tellimuse veerg A. Selles märkige pakutava puhkuse kalendripäevade arv ja puhkuse periood (algus- ja lõppkuupäev).

8. samm

Kui töötajale määratakse täiendav iga-aastane tasuline puhkus, õppepuhkus, maksmata töötasu ja muu, täitke tellimuse veerg B. Sisestage sinna pakutava puhkuse tüüp, puhkuse kalendripäevade arv, töötajale võimaldatud puhkuse algus- ja lõppkuupäev.

9. samm

Täitke veerg C, lugedes veergudes A ja B puhkusepäevade koguarvu. Kui täidetakse ainult veerg A või ainult veerg B, kirjutage veeru A või B. summa. Märkige veergu B alguskuupäev ja lõpp veergudes A ja B esitatud summa puhkusekuupäev

10. samm

Tellimusele kirjutab alla ettevõtte juht, märkides ära tema ametikoha, perekonnanime ja initsiaalid.

11. samm

Tutvuge töötajaga, kellele antakse puhkus, selle dokumendiga allkirja vastu.

Soovitan: