Iga rase naine peaks teadma, milliseid makseid tal on õigus ja kuhu pöörduda vaidlusküsimuste korral. Mõnes linnas võib siiski olla täiendavaid piirkondlikke hüvitisi.
Juhised
Samm 1
Meie riik püüab säilitada laste sündimust, kehtestades raseduse ja lapsehoolduse eest mitmesugused rahalised hüvitised. Nende maksete hulka kuuluvad: rasedus- ja sünnitustoetus - haiguspuhkuse maksmine 140 päeva jooksul tavapärase sünnituse käigus; ühekordne sünnitoetus - väljastatakse alates lapse sünnist, kuid mitte hiljem kui 6 kuud; kuni pooleteise aastase lapse hooldamise toetus - kuni 3-aastaste kodanike privilegeeritud kategooriatele; samuti raseduse varajases staadiumis registreerimise toetus. Mõned kohalikud omavalitsused kehtestavad noorte perede toetamiseks täiendavaid makseid ja hüvitisi - Moskvas on "Lužkovi makse", mis 2014. aastal esimese lapse kohta on 61 000 rubla, teise eest - 85 400 rubla.
2. samm
Kui rase naine töötab, saab ta kõiki võimalikke hüvitisi vastavalt ametlikule palgale. Praegu on rasedus- ja sünnitushüvitiste arvutamine sarnane tavalise haiguslehe arvutamisega, võttes arvesse 2 aasta keskmist sissetulekut. See hüvitis ise on hüvitis töötava naise tahtmatu haiguslehe eest.
3. samm
Kui naine on raseduse ajal töötu, ei saa ta rasedus- ja sünnitushüvitist, sest tal pole haiguslehte. Erandiks on täiskoormusega õppurid, olenemata sellest, kas nad on palgalised või tasuta; naised, kes vallandati seoses ettevõtte likvideerimisega, kuid mitte rohkem kui aasta sellest hetkest; üksikud ettevõtjad, kes maksid makse jne. Samuti ei saa te ametlikult kusagil töötada, kuid tehke oma sissetulekust regulaarsed maksuvähendused, sel juhul esitavad sotsiaalkindlustusametid teie taotluse korral taotluse ja selle põhjal arvutatakse teie rasedus- ja sünnitushüvitise summa.
4. samm
Kui rase naine on töö- ja tööbörsil ning saab töötutoetust, jääb ta nendest hüvitistest ilma 30 nädalaks. Pärast haiguslehe lõppemist saab soovi korral uuesti maksta. Sellisel juhul peate valima töötushüvitise ja lapsehooldustasu vahel. Peate lihtsalt arvestama, et ka töötushüvitised on piiratud ja aja jooksul nende summa väheneb. Töötute naiste lapsehooldustasu kuni poolteist aastat on esimese lapse puhul 2578 rubla ja teise eest 5153 rubla.
5. samm
Kui teil on töökogemus, kuid jätate mõne aja enne rasedust katki, võite proovida algstaadiumis uut tööd leida. Peamine on see, et olete enne dekreedi töötanud seal vähemalt kuus kuud. Hüvitist arvestatakse 2 kalendriaasta eest, samal ajal kui valite ise, milliseid aastaid arvestatakse.
