Kuidas Osakonda Nimetada

Sisukord:

Kuidas Osakonda Nimetada
Kuidas Osakonda Nimetada

Video: Kuidas Osakonda Nimetada

Video: Kuidas Osakonda Nimetada
Video: Kuidas vabaneda ülesöömisest ja söömishäirest 2024, Detsember
Anonim

Olete määratud juhiks, avate ettevõttes uue divisjoni või otsustasite ehk konkretiseerida mitme töötaja tegevuse ja piirduda nende tööprofiiliga spetsialiseeritud osakonna loomisega. Juhul, kui osakond on loodud ja sellele veel nime pole leiutatud, kasutage järgmisi soovitusi.

Kuidas osakonda nimetada
Kuidas osakonda nimetada

Juhised

Samm 1

Osakonna nime kõige lihtsam versioon kõlab samamoodi kui selles töötavate töötajate ametikohad. Näiteks kui osakonda on kogunenud juhid, turunduse, reklaami, avalike suhete direktorid, siis võib osakonda nimetada "turunduse ja reklaami direktoraadiks".

2. samm

Kui osakonnas töötavad erinevate erialade juhid, kuid neid ühendab ühine projekt või klientidega suhtlemine, siis saate määrata osakonna ühise nimega, mis iseloomustab nende töötajate tegevuse lõppeesmärki. Näiteks kui osakond koosneb disainerist, kontohaldurist, copywriterist ja loovjuhist, siis osakonda võib nimetada "tooteosakonnaks", s.t. siin töötatakse kliendi jaoks välja konkreetne toode või teenus.

3. samm

Osakonda, kus juhid koguvad klientidelt nõudeid, nende kaebusi, garantiikaarte, võib kirjeldada kui "kvaliteediosakonda" või "teenindusosakonda".

4. samm

Juhid, kelle ülesanne on vastata sissetulevatele kõnedele ja teavitada potentsiaalseid kliente ettevõtte teenustest, tutvustustest jne. tavaliselt asub kõnekeskuse osakonnas. Kuid kui see nimi teile ei meeldi, siis saab osakonna ümber nimetada nimeks "Teave". See osakonna nimi kõlab õilsamalt ja seda ei seostata lakkamatu telefonikõnede vooguga.

5. samm

Osakonna nime saab teha ka koos ettevõtte töötajatega. Niisiis, kuulutage välja konkurss - osakonna nimi, pange kontoris esimesel korrusel kast, kuhu saate oma ettepanekud töötajatele esitada. 10 päeva pärast kuulutage välja iga osakonna nime pakutud versioon ja hääletage parima ettepaneku poolt.

6. samm

Peaasi, et osakonna nimi peaks õigesti kajastama selle tegevussuunda. Seega, kui osakonnas töötab rohkem kui tosin inimest ja igal töötajal on oma töö spetsifikatsioon, tuleks see osakond jagada kaheks ja nimetada neile konkreetsemad nimed. Näiteks saate ühe osakonna "Reklaamiosakond" asemel korraldada "Välireklaami osakond" ja "Interneti-reklaami osakond".

Soovitan: