On teatud elukutseid, mille esindajatel on õigus saada erisoodustusi pikema puhkuse, eripreemiate jms näol. Ka õpetaja amet kuulub neile, nii et nende puhkusetasu arvutamisel on oma eripärad.
Juhised
Samm 1
Määrake õpetaja keskmine päevane sissetulek ja korrutage see puhkusel oldud päevade arvuga. Täielikult lõppenud 12 kalendrikuise arveldusperioodi korral tuleb keskmise päevapalga arvutamiseks jagada arveldusperioodi jooksul kogunenud palgad kalendripäevade keskmise kuu arvuga.
2. samm
Tavaliselt võetakse kuu keskmise päevade arvu jaoks arv 29.4 Sõltuvalt haridusasutuse tüübist, töötaja ametikoha nimest ja muudest teguritest võib õpetajate põhipuhkuse kestus ulatuda 42–56 kalendripäevad.
3. samm
Keskmise töötasu arvutamisel võtke arvesse kõiki selle valdkonna riikliku seadusandlusega ette nähtud makseid. Palgana tuleb arvestada õpetajatele kogunenud palka; kutseõppeasutuste kesk- ja algkoolide õpetajate palgad; kehtestatud õppetöö koormust ületavate õppetundide lisatasu; lisatasud ja hüvitised ametlikele palkadele tööstaaži, kutseoskuste, akadeemilise kraadi või ametinimetuse, ametikohtade kombinatsiooni, klassijuhatamise, samuti ettenähtud boonuste ja tasude eest. Lisaks lisage keskmise töötasu arvutamisel lisatasu kirjalike tööde kontrollimise eest, linnaosa koefitsient ja klassiruumide (töökojad, laborid) haldamine.
4. samm
Jätke arveldusperioodist välja sellised summad, mis on kogunenud keskmise töötasu säilitamise perioodil, näiteks ajutise töövõimetuse hüvitiste või rasedus- ja sünnitushüvitiste saamine, palgata puhkus, täiendavad tasulised puhkepäevad jne. Samuti ei võeta arvesse õpetaja päevale ja tähtpäevadele kogunenud boonuseid, st neid, mis ei ole seotud haridusprotsessiga.
