Organisatsioonides, kus on vaja ööpäevaringset tööd, rakendatakse ajakava päev pärast kolme. Selle koostamisel on vaja juhinduda tööõigusaktide normidest. Sellise töörežiimi eest tasutakse vastavalt tööaja kokkuvõtlikule arvestusele. Dokument kinnitatakse direktori korraldusel, iga töötaja tutvub graafikuga selle kättesaamisel.
Vajalik
- - ettevõtte dokumendid;
- - personalilaud;
- - tootmiskalender;
- - kalkulaator;
- - tööõigusaktid;
- - ajakava kinnitamise tellimisvorm.
Juhised
Samm 1
Päeva / kolme töögraafiku koostab osakonna juhataja (talitus). Dokumendis fikseeritakse tööle mineku kuupäevad, samuti tööpäeva algus ja lõpp. Esialgu graafiku ületundide ja ületundide vältimiseks on vaja arvutada tööaja normid. Parandage need ettevõtte sise-eeskirjades ja tutvustage iga struktuuriüksuse spetsialisti kättesaamise eest.
2. samm
Tööaja normide määramiseks kasutage tootmiskalendrit. Päeva / kolme tööaja planeerimisel pidage meeles, et töötajate põhipuhkus tuleks arvestusest välja jätta.
3. samm
Arvutage tundide arv aastal, milleks ajakava koostatakse. Selleks võtke arvesse 40-tunnist nädalat, et mitte seadusi rikkuda. Määrake nädalate arv 12 kalendrikuus. Korrutage need 40-ga.
4. samm
Määrake puhkusetundide arv töötaja kohta. Selleks korrutage 40 28 kalendripäeva nädalate arvuga, see tähendab 4-ga. Saate 160 tundi.
5. samm
Lahutage tunni arv aastas töötaja kohta puhkusetundide arv. Jagage tulemus 24-ga (tundide arv ühes päevas). Seega arvutate välja tööpäevade arvu aastas.
6. samm
Jagage aasta kalendripäevade arv 12 kuu tööpäevade arvuga. Tulemuseks on päeva / kolme graafiku alusel töötavate töötajate arv.
7. samm
Tehke ajakava. Esimeses veerus sisestage seerianumbrid, teises - töötajate isikuandmed ja töötajate ametikohad, kolmandas - töötajate arv. Järgmisena kirjutage kuu numbritega üles. Määrake iga spetsialisti töökoha külastamise kuupäevad, järgides järjekorda. Pärast tööpäeva peaks töötajatel olema kolm puhkepäeva.
8. samm
Tutvustage igale osakonna töötajale kviitungi vastava kuu ajakava. Koostage vormistatud dokumendi kinnitamise korraldus. Nummerdage see, määrake kuupäev. Töötajad peaksid tutvumisliinil alla kirjutama ja kuupäeva panema.
