Lapsehoolduspuhkusel olles on kõige tavalisem näha naist. Kuid on olukordi, kus isa peab peres sellise puhkuse võtma. Sellisel juhul on seadus täielikult noorte vanemate poolel. Isal on täielik õigus võtta lapsehoolduspuhkust.
Vajalik
- - taotlus puhkuse võtmiseks;
- - lapse sünnitunnistuse koopia;
- - lapse ema töökoha / õppekoha tõend.
Juhised
Samm 1
Veenduge, et lapse emale väljastatakse töö- või õppekohalt tõend selle kohta, et ta ei ole lapsehoolduspuhkusel lapse hooldamiseks. Kui otsustate volituse delegeerida ja dekreet kaheks jagada, tuleb vastavad kuupäevad kinnitada väljastatud paberile.
2. samm
Pange tähele, et võite kasutada puhkust täies ulatuses kuni lapse kolmeaastaseks saamiseni või "osade kaupa". Vastavalt Art. Vene Föderatsiooni töökoodeksi 256 kohaselt on teil õigus dekreedi levitada mitmele pereliikmele. See tähendab, et osa lapsega veedetud ajast on isa, ema ja osa - vanaema / vanaisa (see tähendab töötavaid kodanikke).
3. samm
Täpsustage eelnevalt, kui kaua te töökohalt lahkute. Pidage meeles, et teil on selle säilitamine kohustuslik. Teie äraoleku ajal on tööandjal õigus leida teie ametikohale asendaja. Võite korraldada ka mõne töö tegemise kodus.
4. samm
Kirjutage tööandjale avaldus, et lähete lapsehoolduspuhkusele, märkige kindlasti eelnevalt kokku lepitud periood. Ei ole üleliigne taotleda avalduse vastuvõtmist kinnitavat paberit. Ta aitab teid ettenägematu olukorra korral (näiteks kui taotlus kaob paberite hulka) ja võite õigeaegselt lapsehoolduspuhkusele minna.
5. samm
Teil on õigus hüvitistele. Selleks lisage esitatud avaldusele lapse sünnitunnistuse koopia ja seadusega kehtestatud dokumendid, mis võimaldavad teil sotsiaaltoetusi saada.
