Tööraamat on dokument, mis salvestab teavet inimese tööalase tegevuse kohta. Kogu teave sisestatakse ainult pea korralduse alusel. Dokumendi täitmisel võib personaliametnik teha vea, näiteks ametikoha valesti märkida. Võite sisestuse parandada, kuid peate järgima töövihikute täitmise juhiseid.
Juhised
Samm 1
Näiteks tegite töötaja ametikoha teabe sisestamisel vea. Pidage meeles, et selles jaotises ei saa ebaõiget teavet üle valgustada, kustutada ja kriipsutada! Sellisel juhul tehke allpool olevale reale paranduskirje, sisestades veergu uue seerianumbri, kuupäeva ja järgmise sõnastuse „Salvesta numbri järgi (märkige kumb) on vale”. Järgmisena kirjutage täpsustav sõnastus, näiteks: "Vastu võetud finantsosakonnas raamatupidajana". 4. veerus märkige kindlasti pea järjekorra number ja kuupäev, mille alusel teave sisestatakse. Teave auhindade kohta tuleks sisestada samamoodi.
2. samm
Mida teha, kui viga tehakse täisnimes töötaja? Sel juhul tõmmake ebaõige teave ühe reaga läbi ja kirjutage selle juurde õige teave inimese kohta. Seestpoolt märkige teave tehtud muudatuste kohta, see tähendab sisestage tõendava dokumendi nimi, kuupäev ja number, kinnitage teave organisatsiooni pitsati ja vastutava isiku, näiteks juhtkonna allkirjaga. personaliosakond. Tõendavad dokumendid võivad sisaldada isiku passi, registreerimise või lahutuse tunnistust, tunnistust tema sünnist. Andmeid on vaja muuta töötaja isiklike andmete muutmise korralduse alusel. Samamoodi peaksite sisestama parandusandmed sünnikuupäeva kohta.
3. samm
Kui soovite oma haridusteavet muuta, lisage lihtsalt uus teave komadega eraldatuna. Kirje võib välja näha järgmine: "Sekundaarne, kõrgem". Kõige sagedamini tehakse selliseid muudatusi juhul, kui töötaja saab ettenähtud piiridest kõrgema hariduse.
4. samm
Töösuhte käigus võib personalitöötaja teha vea, sisestades organisatsiooni kohta käiva teabe, näiteks nime. Sellisel juhul on vaja teha korrigeerimiskirje tellimusele viitamata. Sõnastus võib välja näha selline: „Organisatsiooni nimi on valesti kirjutatud. Tuleks lugeda (märkige õige)."
5. samm
Noh, mis siis, kui vea tegite mitte teie, vaid töötaja eelmise töökoha personalitöötaja? Vastavalt töövihikute täitmise juhendile saate tõendavate dokumentide alusel muudatusi teha ise. See võib olla eelmise töökoha tellimuse koopia. Kui töövihiku esmasel täitmisel tehti viga, täitke uus dokument ning kirjutage rikkunud dokument maha ja hävitage.
