Kehtivad õigusaktid (Vene Föderatsiooni töökoodeks) lubavad tööandjal premeerida ettevõtte parimaid töötajaid, määrates kindlaks maksete suuruse ja ajakava ettevõttes vastuvõetud preemiate määruste alusel. Tellimuse koostamisel tuleb juhinduda Venemaa GSK 5. jaanuari 2004. aasta kinnitatud vormidest nr T-11 ja nr T-11a. Ühtsetes vormides vastavalt riikliku statistikakomitee määrusele Venemaa Föderatsiooni kuupäevaga 03.24.1999 saab sisestada täiendavaid üksikasju, samas kui kohustusliku kustutamine (numbri vorm, dokumendi kood ja nimi) on rangelt keelatud.
Juhised
Samm 1
Järgige artikli lõpus näidatud linki ja laadige alla määratud saidi tasuta boonuste tellimise ühtne vorm. Siin on link # T11a - vorm, mis on loodud kahe või enama inimese edutamiseks tellimuse loomiseks. Vormi nr T11 (ühele inimesele) leiate vajadusel samalt veebisaidilt.
Täitke tasuta vormid ettenähtud vormis. Esmalt kirjutage oma organisatsiooni täielik nimi. Märkige dokumendi registreerimisnumber ja väljaandmise kuupäev.
2. samm
Tellimuse sisulises osas kirjeldage premeerimise motiivi, töötajate lisatasude esitamise põhjuseid. Märkige edutamise tüüp. See võib olla auhind, aitäh või väärtuslik kingitus.
Järgmisena täitke tabelite jaotis, kus peate mugavas vormis sisestama lihtsalt austatud töötajate perekonnanimed ja initsiaalid. Märkige tabeli vastavatesse veergudesse nende töötajate arv (kui neid on), struktuuriüksus (kes esitas nad edutamiseks), ametikoht ja preemiasumma (iga töötaja kohta eraldi).
3. samm
Tellimuse viimases osas viidake tellimuse koostamise alustele (edutamiseks esitamine või ettevõttes kehtiv preemiate määrus).
Kõige lõpus märkige juhi või muu selliste dokumentide allkirjastamiseks volitatud vastutava isiku ametikoht ja allkirja ärakiri.
