Laenu saamiseks ja muuks otstarbeks võib töötaja nõuda tööraamatu koopiat. Koopia teeb direktor või muu vastutav isik, kes on määratud juhataja korraldusega (korraldusega). Dokument on korralikult kinnitatud, väljastatakse spetsialistile kättesaamise eest. Töötaja tööalase dokumendi koopia igal lehel on spetsiaalsed pealdised, ilma milleta see on kehtetu.
See on vajalik
- - avalduse vorm;
- - tellimisleht;
- - töötaja tööraamat;
- - ettevõtte tempel;
- - organisatsiooni dokumendid.
Juhised
Samm 1
Tööraamatu koopia saamiseks kirjutab töötaja avalduse, mis on adresseeritud ettevõtte direktorile. Dokumendi sisulises osas on vastavalt lepingule ette nähtud taotlus tööülesandeid täitva spetsialisti tööalase põhidokumendi fotokoopia väljastamiseks. Taotluses on ära toodud põhjus, miks tööraamatut vajati. See võib olla näiteks esitlus pangale laenu saamiseks.
2. samm
Nõustuge töötaja avaldusega. Direktor kinnitab kinnitusviisa.
3. samm
Tehke tellimus. Korralduse väljastamise alusele kirjutage töötaja avaldus. Märkige põhjusena näiteks pangale esitamine laenu saamiseks. Dokumendi teema on antud juhul tööraamatu tõendamine ja koopia väljastamine. Pange vastutus korralduse täitmise eest isikule, kes juhib, täidab töötaja tööalaseid dokumente. Reeglina on see personaliohvitser.
4. samm
Kinnitage tellimus direktori allkirjaga. Tutvuge töötaja, personalitöötaja käskkirjaga.
5. samm
Tehke valguskoopiad töövihiku igalt lehelt, sealhulgas tiitellehelt, mis on koostatud vastavalt tööhõivet käsitlevate dokumentide säilitamise eeskirjadele. Kinnitage koopia igale lehele sõnad "Õige" või "Kopeerimine on õige".
6. samm
Seejärel kirjutage oma perekonnanimi, initsiaalid, pealkirjad. Allkirjastage isiklikult. Spetsialisti tööraamatu eksemplari viimasele lehele, mis sisaldab sisseastumisprotokolli, kirjutage järgmine lause: "Töötab praeguseni", seejärel kinnitage see, nagu eespool märgitud.
