Föderaalseaduse nr 255 artikli 8 ja valitsuse dekreedi "Ajutise puudega inimeste hüvitiste arvutamise kohta" kohaselt arvutatakse haiguspuhkus, millele on märgitud rikutud režiim, miinimumpalga alusel alates selle kuupäevast. rikkumine. Alates 1. juunist 2011 on miinimumpalk 4611 rubla.
See on vajalik
- - haigusleht;
- - kalkulaator või programm "1C".
Juhised
Samm 1
Teil on õigus arvutada haiguspuhkus miinimumpalga alusel, kui töötaja on esitanud haiguslehe koos arsti märkusega režiimi rikkumiste kohta. Režiimi rikkumiste hulka kuuluvad hiline ilmumine arsti vastuvõtule, häiritud režiim raviasutuses või arsti ettekirjutuse mittejärgimine, ilmumine vastuvõtule alkohoolse või narkojoobes olekus.
2. samm
Teil ei ole kohustust mõista režiimi rikkumise põhjuseid ja teada saada nende austust. Kui teil on dokument rikkumiste kohta, on see põhjust teha miinimumpalgal põhinev arvutus, kuna sotsiaalkindlustusfond lihtsalt ei aktsepteeri muud arvutust maksmiseks.
3. samm
Arvutage kõik päevad enne režiimi rikkumist tavapärasel viisil. Lisage kogu 24 kuu jooksul, millest tulumaksu kinni pidasite, teenitud raha, jagage 730-ga, korrutage töövõimetustõendil enne režiimi rikkumist näidatud päevade arvuga. Sellisel juhul arvestage kindlustatud isiku tööstaaži. Rohkem kui kaheksa-aastase kogemusega töötasu põhineb 100% -l keskmisest päevasest töötasust, 5-st kuni 80-ni, kuni 5-aastani - 60-ni.
4. samm
Lugege kokku kõik töövõimetuslehe tasumisele kuuluvad päevad alates režiimi rikkumise hetkest. Arvutage keskmine töötasu miinimumpalga põhjal. Selleks korrutage 4611 rubla 24-ga ja jagage 730-ga. Saate 151 rubla 59 kopikat - see on arvutuse keskmine päevane põhisumma. Töötaja, kelle kogu töökogemus on üle 8 aasta, saab iga päeva kohta režiimi rikkuva töövõimetuslehe, mille summa tuleb korrutada kõigi häiritud režiimiga töövõimetuspäevadega, korrutada linnaosa koefitsiendi järgi ja lisage arvutatud arv režiimi rikkumise päevani.
5. samm
5–8-aastase keskmise päevase miinimumpalga kogemusega arvutage 80% põhjal. Korrutage saadud arv rikkumiste päevade arvuga, lisage enne rikkumist linnaosa koefitsient ja arvutatud summa. Sama meetodi abil tehke arvutus kuni 5-aastase staažiga töötaja kohta, kuid korrutage keskmine päevane summa 60% -ga.
