Raviasutuse väljastatud haiguspuhkus režiimi rikkumise märkega makstakse miinimumpalga alusel (föderaalseaduse nr 255 artikkel 8, valitsuse määrus "Ajutise puude hüvitiste arvutamise kohta"). Miinimumpalk alates 1. juunist 20011 on 4611 rubla.
See on vajalik
- - haigusleht;
- - kalkulaator;
- - programm "1C palk ja personal".
Juhised
Samm 1
Kui teie töötaja esitas haiguslehe ja see sisaldab märki režiimi rikkumise kohta, siis arvutage enne rikkumist vastavalt üldeeskirjadele. Selleks liidake kõik 24 kuu jooksul, mille pealt tulumaksu pidasite, teenitud summad, jagage 730-ga. Korrutage saadud näitaja töötaja töövõimetuspäevade arvuga enne rikkumist. Järgmisena tehke teenistusest sõltuvalt tekkepõhine arvestus. Rohkem kui 8-aastase kogemusega koguneb 100%, 5–8-aastaselt - 80%, kuni 5-aastaselt - 60%.
2. samm
Alates režiimi rikkumise päevast tehke arvutus, mis põhineb töötasu alammääral. Selleks korrutage 4611 rubla 24-ga, jagage 730-ga. Korrutage saadud arv töötaja ajutise töövõimetuse päevade arvuga rikkumise hetkest kuni haiguslehe sulgemiseni. Järgmisena tehke kogunemine sõltuvalt teenuse pikkusest määratud viisil. Summeerige enne ja pärast rikkumist saadud tulemused. Saadud number on kogu töövõimetuse aja tasu.
3. samm
Kui töötajal on vähem kui 6-kuuline kogemus, siis arvutage miinimumpalga põhjal, hoolimata sellest, kas ta režiimi rikkus või mitte.
4. samm
Režiimi rikkumiste hulka kuuluvad raviasutusse minek narko- või alkoholijoobes, enneaegne arsti külastamine, raviasutuse režiimi mittejärgimine, soovitatud ravirežiimi mittejärgimine. Kuid raamatupidaja ei ole kohustatud süvenema rikkumisega töövõimetuslehe väljaandmise põhjustesse, vaid peab tegema kehtivate õigusaktide kohase arvutuse ja esitama haiguslehe sotsiaalkindlustusfondile.
