Harvad pole juhud, kui ettevõte vahetab tegevjuhti. Selle põhjuseks võib olla organisatsiooni juhi soov või ettevõtte asutajate otsus. Ettevõtte esimese isiku muutus on vaja registreerida mitte ainult ettevõtte sees, vaid hoiatada ka registreerimisasutusi, samuti ettevõtte partnereid ja kliente.
See on vajalik
- - ettevõtte dokumendid;
- - organisatsiooni pitsat;
- - uue direktori dokumendid;
- - eelmise juhi dokumendid;
- - asjakohaste dokumentide vormid;
- - riigilõivu tasumise kviitung.
Juhised
Samm 1
Kui direktor otsustas ise tagasi astuda, peaks ta oma kirja vormis ettevõtte asutajatele saatma ühe kuu enne eeldatavat vallandamise kuupäeva ettevõtte juriidilisele aadressile. Ettevõtte liikmed peavad määratud tähtaja jooksul kokku kutsuma asutajate nõukogu ja langetama protokolli vormis otsuse vana direktori ametist vabastamise ja uue juhi määramise kohta. Dokumendile peavad alla kirjutama asutava kogu esimees ja ettevõtte osalejate nõukogu sekretär, kinnitades selle organisatsiooni pitseriga.
2. samm
Kui asutajad otsustavad ise ettevõtte esimese inimese vallandada, peaksid nad sellest direktorile kuu aega enne vallandamist teatama. Nad peavad koostama teate, millele juhataja peab alla kirjutama, määrama tutvumise kuupäeva.
3. samm
Koostage korraldus, milles on märgitud, et see isik tuleks ettevõtte peadirektori kohalt vallandada. Haldusosas on vaja viidata Vene Föderatsiooni töökoodeksile. Sisestage juhi vallandamise kuupäev. Kinnitage dokument ettevõtte pitseriga. Korraldus peab organisatsiooni direktor isiklikult allkirjastama tutvumisvaldkonnas. Ettevõtte esimese inimese jaoks saavad alla kirjutada nii vana kui ka ametisse nimetatud uus direktor.
4. samm
Tehke koondamise kohta kanne direktori tööraamatusse. Kande aluseks on tema ametist tagandamise protokoll või vallandamise korraldus. Kirjutage neljandasse veergu ühe dokumendi number ja kuupäev.
5. samm
Koostage juhtumite vastuvõtmise ja üleandmise akt. Märkige dokumentide loetelu, mis antakse üle uue direktori vastutusele. Ettevõtte endisel juhil on allkirjaõigus juhtumite üleandjale ja uuel peadirektoril selle vastu võtjale.
6. samm
Endine direktor peab kirjutama avalduse vormil p14001, täitma volituste äravõtmise kohta selle dokumendi lehe Z, lisama sellele vajaliku dokumendipaki ja esitama selle maksuametile juriidiliste isikute ühtse riikliku registri muutmiseks. Nimetatud ettevõtte juht peab koostama volituste määramise kohta avalduse, esitama selle põhikirja või muu asutava dokumendi notariaalselt tõestatud koopia uues väljaandes, protokolli tema määramise kohta ettevõtte esimese isiku ametikohale., pass, kviitung riikliku tollimaksu tasumise eest registreerimisasutusele.
