Ettevõtte peadirektori ametist vabastamine võib toimuda asutajate nõukogu algatusel seoses ettevõtte juhi poolt töölepingu tingimuste rikkumise või muude tööõigusaktides täpsustatud ebaseaduslike toimingutega. või organisatsiooni esimese isiku omal soovil.
Vajalik
- - direktori dokumendid;
- - ettevõtte dokumendid;
- - organisatsiooni pitsat;
- - Vene Föderatsiooni töökoodeks;
- - asjakohaste dokumentide vormid.
Juhised
Samm 1
Kui ettevõtte direktor otsustab ametist vabal tahtel tagasi astuda, peab ta oma otsuse saatma ettevõtte asutajate nõukogule adresseeritud kirjana. See dokument tuleb saata üks kuu enne vallandamise tegelikku kuupäeva.
2. samm
Kui ettevõtte asutajad nõustuvad juhi lahkumisavaldusega, peaksid nad kuu aja jooksul kokku kutsuma osalejate nõukogu ja kirjutama protokolli ettevõtte direktori vallandamise kohta. Sellele dokumendile peavad alla kirjutama asutava kogu esimees ja sekretär ning see peab olema kinnitatud organisatsiooni pitseriga.
3. samm
Kui asutajad ei nõustu direktori otsusega ega kutsu kokku asutajate nõukogu, siis kuu aja pärast peab ettevõtte juht andma vallandamiskorralduse, määrama talle kuupäeva ja numbri ning kinnitama ettevõtte pitseriga.
4. samm
Kui vallandamise algatajaks on asutajate koosolek või ettevõtte ainus liige, siis asutajate nõukogu otsustab selle töötaja direktori kohalt taandada ja lõpetab töölepingu.
5. samm
Korralduse peab koostama asutajate nõukogu esimees ja see peab allkirjaga teavitama vallandatud direktorit. Märkige dokumendi kuupäev ja number. Pange kirja korralduse väljastamise põhjus ja dokumendi teema.
6. samm
Direktori tööraamatusse tehke vallandamise kohta märge. Töö kohta käivas infos tehke viide protokollile või juhi ametist vabastamise otsusele. Kande aluseks on järjekord. Märkige selle number ja kuupäev. Kinnitage sissekanne organisatsiooni pitsati ja raamatupidamise ning tööraamatute pidamise eest vastutava isiku allkirjaga. Esitage direktorile lahkumisallkirjaga.
7. samm
Vallandatud direktor koostab asja üle andmise akti uuele direktorile. Dokumendis on ette nähtud loetelu dokumentidest, sealhulgas ettevõtte pitser, mille eest vastutas organisatsiooni juht. Üleandjal peab allkirja panema endine direktor, vastuvõtva isiku poolt - uus direktor.
8. samm
Vallandatud juht peaks täitma vormil p14001 avalduse volituste eemaldamiseks juriidilise isiku nimel tegutsemiseks ilma volikirjata ja esitama selle koos dokumentide paketiga maksuteenistusele juriidiliste isikute ühtse riikliku registri muutmiseks..
