Kui olete kaotanud tööraamatu, siis ärge oodake personaliosakonnast uuele tööle kandideerimisel halastust. Personaliohvitserid näitavad teile lihtsalt ust. Ja ilma töövihikuta ei saa pensioni taotleda. Nii et ole kannatlik ja taasta see dokument, ükskõik mis.
Juhised
Samm 1
Esitage oma varasematele töökohtadele taotlusi, et väljastada (või saata) teile töökogemust kinnitavaid dokumente, nimelt: - algsed töölevõtmise ja vallandamise korraldused;
- töölepingute originaalid;
- väljavõtete originaalid, mis kinnitavad teile töötasu maksmist vastavalt personalitabelile;
- muud viited ja tunnistused.
2. samm
Kandideerige oma viimasele töökohale oma juhile adresseeritud taotlusega, et saada teile duplikaat. 15 päeva jooksul alates kontakti kuupäevast (isiklikult või kirjalikult koos teatega) on ta kohustatud andma teile duplikaadi (või saatma sarnase kirjaga). Duplikaat sisaldab teavet üldise staaži, staaži kohta viimases töökohas, samuti teavet karistuste või soodustuste kohta ka viimasel töökohal. Duplikaati ei lisata teavet varasemate töökohtade ja ametikohtade kohta.
3. samm
Juhul, kui tööandja ei saada (või ei anna) teile originaalset tööraamatut 2 nädala jooksul alates vallandamise kuupäevast, pöörduge tööinspektsiooni poole, esitades kaebuse tema tegevuse kohta.
4. samm
Kui raamat kaotas ettenägematute asjaolude tõttu tööandja süül, luuakse spetsiaalne ekspertkomisjon, kuhu peate enne töö duplikaadi väljastamist esitama ka üldist kogemust kinnitavad dokumendid. raamat.
5. samm
Kui ettevõte, kus teie raamatut hoiti, pöörduge kohtusse. Kui omanik on juba uue ettevõtte asutanud, pöörduge kõigepealt tööinspektsiooni poole ja alles seejärel viige ta kohtusse.
