Kuidas Täita Töövõimetuslehe Tagakülge

Sisukord:

Kuidas Täita Töövõimetuslehe Tagakülge
Kuidas Täita Töövõimetuslehe Tagakülge

Video: Kuidas Täita Töövõimetuslehe Tagakülge

Video: Kuidas Täita Töövõimetuslehe Tagakülge
Video: 03.11.2021 – Пресс-конференция Таллиннской горуправы на русском 2024, Mai
Anonim

2011. aastal toimus valitsusreform, mis oli seotud haiguspuhkuse ja hüvitiste kogunemisega erinevate organisatsioonide töötajatele. Muudatused mõjutasid haiguse arvutamise süsteemi ennast. Nüüd võtab arvutamine senisest pikema tööperioodi. Kuidas on seoses uute standarditega vaja vormistada töövõimetusleht?

Kuidas täita töövõimetuslehe tagakülge
Kuidas täita töövõimetuslehe tagakülge

Vajalik

  • - töövõimetuslehe vorm;
  • - kalkulaator.

Juhised

Samm 1

Alustage lehe tagakülje täitmist palga üksikasjade tabeliga. Selles tabelis veerus "Arveldusperiood" on vaja ühel real märkida viimane ja teisel teisel aastal üle-eelmine aasta. Arvutusperioodi päevade arvu ei pea nüüd eraldi arvestama, alati on märgitud arv 730, see tähendab kaks kalendriaastat.

2. samm

Jaotises "Sissetuleku suurus" peate samamoodi nagu varemgi märkima kõik töötaja mõlemal kalendriaastal laekunud maksed - töötasu, preemiad ja muud maksed. Samal ajal, kui töötaja teenis summat, mis on suurem kui see, millega tehakse sotsiaalseid mahaarvamisi aastas, peate veergu märkima 415 tuhat rubla.

3. samm

Jaotist „Tariifimäär” pole vaja täita, sest nüüd ei arvestata seda näitajat haiguslehe arvutamisel.

4. samm

Jaotis "Keskmine töötasu päevas" tuleks arvutada, lähtudes töötasu suuruse jagamisest kahe aasta kalendripäevade arvuga. Samas ei arvestata konkreetselt, et inimene ei saaks nende aastate jooksul mõnda aega töötada. Sellisel juhul on arvutuste põhjal tema haiguspuhkuse maksed väiksemad.

5. samm

Täitke hüvitiste nõuete tabel. Kui töötaja kuupalk on väiksem kui miinimumpalk, arvutatakse toetus selle põhjal. Sel juhul võetakse riigi kehtestatud miinimumpalga suurus, mis korrutatakse arveldusperioodi kuude arvuga (24), jagatakse seejärel perioodi kalendripäevade arvuga (730) ja korrutatakse 60% -ga - see protsent päevapalgast saab inimese haiguslehe päevas. Seega saate hüvitisi ühe töövõimetuspäeva eest. Korrutades selle haiguspäevade koguarvuga, saate haiguspuhkuste maksete kogusumma. Kui töötaja palk on miinimumist suurem, arvutatakse hüvitis sarnase skeemi järgi. Kahe aasta kogutulu jagatakse 730-ga ja korrutatakse 60% -ga.

6. samm

Sisestage saadud hüvitise suuruse andmed tabeli "Tasumisele kuuluv hüvitis" vastavatesse veergudesse.

Soovitan: