Kas te pole töötubadest vaimustuses? Kas teil on nendega igav? Mõnikord juhtub, et koosolekul on võimatu istuda - see kipub pidevalt magama jääma. Kuidas selle seisundiga toime tulla ja õppida kõike, mida ülemus ütleb?
Põhimõtteliselt meeldivad vähestele inimestele erinevad koosviibimised, koosolekud ja muud kollektiivsed tööüritused. Kuid te ei saa neid armastada ja rahulikult "istuda" või võite pidevalt ülemuste ees tukastada ja tunda siis tema viha või süütunnet. Proovime koosolekul õppida unega toimetuleku meetodeid.
1. Tehke kindlaks probleemid, mis väärivad teie tähelepanu.
Kontrollige võimaluse korral koosoleku päevakorda eelnevalt. Mõelge, kas võib olla probleeme, mis puudutavad teid isiklikult, teie osakonda või suuremat üksust. Kui vastus on jaatav - hoidke kõrvad lahti, sest mõnikord võib teie karjääri saatus sellistel üritustel otsustada.
2. Vaadake üle ettevõtte koosolekupoliitika.
Igas asutuses peetakse erinevaid koosolekuid: turundus-, motivatsiooni- ja muid. Sageli koguvad nad kõiki valimatult enda juurde ja usuvad, et see on kasulik. Tehke kindlaks, millised koosolekud on teie jaoks töö seisukohast kõige kasulikumad, proovige nendesse pääseda ja kui võimalik, ignoreerige teisi.
3. Jagage vaimset ja muud energiat õigesti.
On selge, et tähelepanelik inimene ei tohi olla pikem kui 20 minutit, siis kontsentratsioon langeb ja informatsiooni küllastumisest võib tekkida väsimus. Kõige rohkem energiat raisatakse nendel hetkedel, kui pahandate, et peate istuma "sellel rumalal koosolekul". Kujutage end Buddhana ette ja lähenege sellele targalt. Selleks kasutage koosolekute liigitamiseks järgmisi näpunäiteid:
- kui koosolekul võtavad sõna need, kes lihtsalt imetlevad ennast ja näitavad selgelt oma teenet, võite turvaliselt ühenduse katkestada ja mõelda millelegi olulisele või meeldivale;
- motiveerivatel ettevõtete koosviibimistel, eriti väljaspool linna, õppige paar meeldejäävat loosungit, et saaksite need õigeaegselt kuhugi keerata, ülejäänud aja saate lõõgastuda ja puhata;
- seda koosolekut, kus teie ülemus valjult mõtleb, ärge mingil juhul jätke vahele - kogu teie energia ja kõik ajud tulevad siin kasuks: kui ta esitab küsimuse, peab vastus olema adekvaatne.
4. Kui koosolekut pole võimalik vältida, siis:
- Proovige küsimusi esitada ja vastused kirja panna. See suurendab kohtumise energiat ja kõik tunnevad end rohkem pingestatud. Lihtsalt ärge püüdke kohtumise alguses küsimusi esitada - ehk arutatakse seda kõnedes.
- Pange kirja see, mis teid huvitab. Pole ühtegi kohtumist, mis oleks täiesti kasutu - mõnikord sunnib juhuslik lause teid geniaalse idee juurde. Aktiivne teabe vastuvõtmine stimuleerib aju.
- Mõtle välja huvitav viis teabe omastamiseks: kirjutage üles fraasid, märkige numbrid, joonistage skeeme või pilte. Mõned inimesed soovitavad teiste karikatuure joonistada.
- Kui te lihtsalt ei saa piisavalt magada, võite juua vett või seista vastu seina ja kuulata kõlareid.
Kui teate seda kõike ja rakendate seda, kuid uni ümbritseb teid igal koosolekul ikkagi pehmes pilves, peaksite tõsiselt kaaluma tegevuse muutmist. Lõppude lõpuks, kui äri viib ära, siis vastupidi, see annab energiat ja ei võta ära.
